Dit ga je doen:
Wil jij met jouw expertise direct verschil maken in de veiligheid vankinderen, volwassenen en ouderen? Krijg jij energie van complexe casuïstiek, samenwerken met bevlogenprofessionals en werken aan maatschappelijke veiligheid?
Bij onze opdrachtgever werk je elke dag aan één belangrijk doel: het doorbreken van onveilige situaties bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Als Gedragswetenschapper, ben jij een onmisbare schakel in dit proces. Jij denkt mee, kijkt scherp en adviseert collega’s in situaties die vaak complex, gevoelig en urgent zijn. Je maakt deel uit van een team van 10 Gedragswetenschappers, waarin je samen met je collega’s werkt aan zorgvuldige afwegingen en goed onderbouwde besluiten rondom veiligheid.
Daarnaast:
- Beoordeel je de ernst en aard van meldingen en draag je bij aan veiligheidsbeoordelingen;
- Ondersteun je collega’s bij het uitvoeren van zorgvuldig en kwalitatief hoogstaand onderzoek;
- Adviseer je over onderzoeksvragen, rapportages en het borgen van veiligheid voor de direct betrokkenen;
- Sluit je aan bij (kind)gesprekken in complexe situaties (samen met collega’s waar nodig);
- Voer je (na aanvullende scholing) ondersteunende diagnostiek uit op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Versterk je de deskundigheid van het team via casuïstiek, coaching en kennisdeling;
- Draag je bij aan training, voorlichting en beleidsontwikkeling;
- Draai je na 6 maanden draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten (buiten kantoortijden).
Jouw profiel:
- Een afgeronde universitaire opleiding psychologie /orthopedagogiek;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Kennis van psychopathologie bij kinderen en/of volwassenen;
- Inzicht in ontwikkelingsproblematiek en systeemdynamiek;
- Inzicht in het jeugdzorgsysteem en de netwerken rondomhuiselijk geweld en kindermishandeling, van -9 maanden tot100+;
- Kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en hetlandelijke jeugdbeleid.
- Je bent analytisch sterk en zorgvuldig.
Dit bieden we je:
- Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
- Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
- Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
- Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
- Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.