Projectbegeleider

Woonbron; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

4% eindejaarsuitkering

0,5% gratificatieregeling

36 uur werkweek / 4x9 uren

Loopbaanbudget €900 per jaar

Ontwikkelingsmogelijkheden

Fitnessabonnement of stoelmassage

Flexibele mobiliteitsregeling

Job summary

Woonbron zoekt een Projectbegeleider die de sociale kant van grote renovatie- en nieuwbouwprojecten coördineert en bewoners actief betrekt bij elk stadium van het proces.

Je fungeert als sparringpartner voor ontwikkelaars en het wijkteam, schrijft participatie- en sociale plannen en zorgt voor tijdige, duidelijke informatie aan bewoners. Flexibele werktijden en groeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in sociaal juridisch domein.
• Aantoonbare ervaring in begeleiding van bewoners bij sloop/nieuwbouw of verbeteronderhoud.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.
• Ervaring met het schrijven van plannen en nieuwsbrieven.
• Kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Begeleiding en bewonerscontact: aanspreekpunt voor bewoners, huisbezoeken, spreekuren en bewonersbijeenkomsten.
• Advies en begeleiding op maat op een persoonlijke en verbindende manier.
• Samenwerken met wijkteam, vastgoed & realisatie en betrokken aannemers.
• Zorg dragen voor draagvlak: minimaal 70% instemming bij voorgestelde verbeteringen.

Skills

Communicatie

Sociaal inzicht

Verbindend samenwerken

Empathie

Education

HBO werk- en denkniveau (Sociaal Juridische Dienstverlening)

Job description

Ben jij de verbindende schakel die projecten en bewoners samenbrengt?

Wat je gaat doen

Als Projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor de sociale kant van onze projecten zoals verbeter- en sloop/ nieuwbouwprojecten. Je bent sparringpartner voor ontwikkelaars en het wijkteam op het gebied van participatie en bewonersbegeleiding. Het participatieplan en het sociaal plan dat je schrijft vormt de basis van je werkzaamheden per project. Jij zorgt ervoor dat bewoners mondeling en schriftelijk goed worden geïnformeerd, begeleid en betrokken bij het proces.

Begeleiding en bewonerscontact

Naast dat je veel samenwerkt met collega’s op kantoor ben je het aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen bij alle stappen in het project. Dit betekent o.m. dat je huisbezoeken aflegt, spreekuren houdt en bewonersbijeenkomsten organiseert. Je adviseert, informeert en biedt begeleiding op maat waar nodig. Dit doe je op een persoonlijke en verbindende manier, waarbij je oog hebt voor hun wensen en zorgen.

Draagvlak creëren en samenwerken

Met het organiseren van participatie zorg je ervoor dat minimaal 70% van de bewoners instemt met voorgestelde verbeteringen. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je stemt de projecten uitgebreid af met collega’s uit het wijkteam, vastgoed & realisatie en betrokken aannemers.

Wie jij bent

Als Projectbegeleider ben je een echte verbinder met een scherp oog voor bewonersbelangen en projectdoelen. Je houdt van pionieren en weet om te gaan met een rol die in de basis niet geheel is voorgeschreven en waarin je veel eigenaarschap krijgt. Je krijgt energie van een dynamische functie waarin je zelfstandig werkt, snel schakelt en verschillende belangen bij elkaar brengt. Gezien de opgave waar ons team voor staat, zoeken we bij voorkeur een ervaren projectbegeleider die direct impact kan maken. We geloven in groei en ontwikkeling. Heb je talent en drive voor bewonersbegeleiding bij complexe projecten dan ben je van harte welkom om te reageren.

Je houdt graag overzicht, denkt oplossingsgericht en weet om te gaan met sociale druk en uitdagende situaties. Met jouw empathie, organisatietalent en verbindende aanpak maak je écht het verschil voor bewoners in tijden van verandering. Omdat bewonersbijeenkomsten soms in de avond plaatsvinden en projecten worden uitgevoerd in het hele werkgebied van Woonbron, is flexibiliteit voor jou vanzelfsprekend.

Wat je verder meebrengt

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring in de begeleiding van bewoners bij sloop-/ nieuwbouw of verbeteronderhoud.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.
• Ervaring met het schrijven van plannen en nieuwsbrieven.
• Kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving.

Met jouw expertise en verbindende aanpak maak jij het verschil voor onze bewoners en draag je bij aan succesvolle projecten.

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € 3.998,- en maximaal € 5.042,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek: per september 2026). Dit valt binnen schaal H van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring.

We bieden:

• 8 % vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en 0,5% gratificatieregeling bruto per jaar
• Je kan aan de slag voor 36 uur met de mogelijkheid om 4x9 te werken
• Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar
• Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven
• Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage
• Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

• Persoonlijk
• Verbindend
• Toegewijd

Voel jij jezelf al thuis in de rol van Projectbegeleider? Wil je eerst nog wat meer informatie? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gladys Mitchell (Projectcoördinator) via 06 15 02 25 14 of via [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de sollicitatieprocedure

Je ontvangt uiterlijk 5 werkdagen na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het selectieproces bestaat uit:

• Twee sollicitatiegesprekken waarin we jou beter leren kennen en samen kijken of er een match is.
• Een referentiecheck als onderdeel van de procedure.
• Een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we het aanbod bespreken.

Daarnaast vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.