PhD student SPACES

Sport Society; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

32-urige werkweek

Pensioenregeling

Flexibele verlofregelingen

Persoonlijke en professionele groei

Job summary

Universiteit Utrecht zoekt een enthousiaste en creatieve PhD-student voor een SPACES-project gericht op inclusieve leefomgeving voor alle kinderen. Je onderzoekt community platforms, betrekt maatschappelijke partners en kinderen, en ontwikkelt gezamenlijk oplossingen voor inclusief spel en sport in de openbare ruimte.

Je werkt onder begeleiding van een transdisciplinair team van Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht, TU Delft en INK Social Design Bureau.

Qualifications

• Afgeronde universitaire master in communicatie-, sociale-, organisatie-, media en cultuurwetenschappen of verwant vakgebied.
• Ervaring met kwalitatief en/of participatief onderzoek.
• Affiniteit met inclusie en participatievraagstukken.
• Ervaring met het betrekken van verschillende groepen.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Onderzoeken van de rol van community platforms bij kennisuitwisseling over inclusief spel en sport.
• In kaart brengen wat communicatiebehoeften en co-creatie vereisen.
• Betrokken zijn bij ontwikkeling en implementatie van het community platform en gebruikerservaring.

Skills

Kwalitatief onderzoek

Participatief onderzoek

Inclusie & participatie

Organisatievaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlands en Engels beheersing

Education

Masteropleiding verwant vakgebied

Job description

Meedoen aan spel en sport helpt kinderen om later optimaal mee te doen in de samenleving. Het zorgt ervoor dat ze zich goed voelen, versterkt hun zelfvertrouwen, en draagt bij aan lichamelijke én mentale gezondheid. De stedelijke fysieke ruimte, wordt echter vaak niet ontworpen met oog op inclusie. De behoeften van kinderen met een beperking of chronische ziekte om samen te spelen en sporten worden vaak vergeten. In dit project onderzoeken én ontwerpen we innovatieve oplossingen voor een leefomgeving waarin alle kinderen samen kunnen spelen en sporten.

In het door NWO gefinancierde project SPACES gaan we onderzoeken wat de belemmerende en bevorderende factoren zijn voor het creëren van inclusieve leefomgeving waarin alle kinderen samen kunnen spelen en sporten. Bovendien gaan we, in samenwerking met ervaringsdeskundigen, kinderen en maatschappelijke partners innovatieve oplossingen ontwikkelen die bijdragen aan inclusief spel- en sportactiviteiten voor alle kinderen. We zijn op zoek naar een enthousiaste en creatieve PhD-student voor dit project.

Binnen dit project ga je onderzoek doen naar de rol van community platforms bij het uitwisselen van kennis over inclusief spel en sport in de fysieke buitenruimte. Je gaat hiervoor in kaart brengen – met ervaringsdeskundigen én maatschappelijke partners wat er nodig is qua communicatie, welke vormen hierbij aan zouden kunnen sluiten en hoe deze vormen in co‑creatie ontwikkeld kunnen worden. Bovendien zal je ook betrokken zijn bij het daadwerkelijk ontwikkelen van de community platform én de implementatie ervan. Hierbij zal je ook onderzoek gaan doen naar de gebruikerservaringen, gedrags‑ en mentaliteitsveranderingen aangaande inclusief ontwerp, inclusief spel en inclusie in de bredere zin bij de verschillende maatschappelijke partners (architecten, stedenbouwkundigen, gemeentes), ervaringsdeskundigen en kinderen. Je wordt begeleid door een transdisciplinair team van wetenschappers van de Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht, TU Delft én experts van INK Social Design Bureau.

Wat breng je mee?

Een afgeronde universitaire masteropleiding in communicatie-, sociale-, organisatie-, media en cultuurwetenschappen of een verwant vakgebied

Ervaring met en enthousiasme voor kwalitatief en/of participatief onderzoek

Affiniteit met inclusie en participatievraagstukken

Ervaring met het betrekken van verschillende groepen

Een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels.

Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt: Je bent flexibel, positief ingesteld, creatief, proactief en kunt goed zelfstandig werken. Wellicht heb je zelf uitdagingen ervaren in je leven die relevant zijn voor dit project. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Wat bieden wij?

• een functie voor PhD student;
• een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.204,-tot maximaal € 4.051,- (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden weaantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingenen extra vakantiedagen. Via hetUU-keuzemodelkun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet,zowel in je werk als in je ontwikkeling.Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden .

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow .

Bij de onderzoeksgroep Neurobiologie van Gedrag bij het departement Population Health Sciences van de faculteit Diergeneeskunde doen we onderzoek naar de ontwikkeling van mentale gezondheid en de impact van spelen op de ontwikkeling van welzijn bij mens én dier.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Heidi Lesscher via [e-mail] of 06-39585507.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie

externe link . Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie Nieuw Gildestein externe link , tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina externe link .

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.