Performance Management Lead - Hybrid & Data-Driven

PostNL

Den Haag

Hybrid

EUR 51,000 - 73,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Goede pensioenregeling

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Job summary

PostNL zoekt een Performance Management Specialist die de doorontwikkeling van onze Attent!on-cyclus regisseert en zorgt voor afstemming tussen beleid, processen, gedrag en data. Je werkt hybride van Den Haag en ondersteunt HR en management met praktische handvatten en duidelijke kaders, zodat prestaties en ontwikkeling realistisch verbeterd worden.

Je focus ligt op toepasbare performance-managementpraktijken, monitoring van toepassing en kwaliteit, en samenwerking met HRIT/Functioneel Beheer om

Qualifications

Afgeronde HBO/WO-opleiding in HR, organisatiepsychologie of verandermanagement.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR.
Minimaal 2 jaar ervaring met Performance Management, talentontwikkeling of organisatieontwikkeling.
Ervaring met datagedreven werken en het vertalen van analyses naar concrete verbeteracties.
Sterke gesprekspartner voor HR-professionals, leidinggevenden en management.
Kennis van AI-toepassingen om processen slimmer te maken.

Responsibilities

Regie voeren over de Performance Management-cyclus Attent!on en zorgen voor aansluiting van beleid, proces, gedrag, communicatie, data en tooling.
Zorgen dat performance management in de dagelijkse praktijk werkt en verwachtingen helder zijn.
Toezien op toepassing en kwaliteit van Performance Management en vertalen van inzichten naar gerichte acties.
Samenwerken met HRIT en Functioneel Beheer aan verdere ontwikkeling van ondersteuning in MijnHR.