Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf De Meern

gro-up; Heiloo; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao Kinderopvang schaal 6

210 verlofuren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voor/​

Job summary

gro-up zoekt een pedagogisch medewerker voor het kinderdagverblijf in De Meern, aan de Augustusweg 36. Je werkt met twee KDV-groepen (0–3 jaar) en een peutergroep (2–4 jaar) en maakt deel uit van een hechte, warme teamsamenwerking.

Je werkt 18–27 uur per week, meestal op maandag en woensdag, met mogelijkheden voor extra dagen. Een veilig, speels en stimulerend klimaat staat centraal, met ruimte voor scholing via de gro-up Academie.

Qualifications

• Voldoende diploma volgens cao Kinderopvang.
• Geldig Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Goede Nederlandse taalvaardigheid.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen op KDV-gebied met warmte en aandacht.
• Zorgdragen voor een veilige, vrolijke en stimulerende leeromgeving.
• Observeren en signaleren van kinderontwikkeling en behoeften.
• Roosters respecteren; 18–27 uur per week op maandag en woensdag, met mogelijk extra dagen.

Skills

Warmte

Aandacht

Speels begeleiden

Education

Diploma Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker KDV?

Op het kinderdagverblijf draait alles om een plek waar jonge kinderen zich veilig, gezien en vrij voelen om te groeien. Jij bent degene die die sfeer tot leven brengt: met jouw warmte, aandacht en speelse manier van begeleiden geef je kinderen de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken.

Elk kind is uniek. Dat dat maakt jouw werk zo waardevol. Jij kijkt per dag, per moment wat een kind nodig heeft. Soms is dat een knuffel, soms een uitdaging, soms gewoon even meespelen. Dankzij jouw scherpe blik en liefdevolle begeleiding kunnen kinderen het mooiste uit zichzelf halen en vol vertrouwen stappen zetten in hun ontwikkeling.

Waarom is het leuk werken bij Boerderij de Balije?

Je werkt in een warme en huiselijke sfeer waarin kinderen écht gezien worden. Bij ons draait alles om ontdekken, spelen en groeien. Binnen vind je gezellige speelhoeken waar fantasie de vrije loop krijgt, en buiten wacht een groene omgeving vol avontuur. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen, zodat elke dag voelt als een nieuwe ontdekkingstocht.

En daar blijft het niet bij. We organiseren regelmatig bijzondere belevenissen: een uitstapje in de buurt, een bezoek aan de bibliotheek of een ontmoeting met bewoners van het verzorgingstehuis. Zo laten we kinderen stap voor stap kennismaken met de wereld om hen heen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die met plezier, warmte en aandacht onze kinderen begeleidt. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft en weet hoe je een veilige, vrolijke en stimulerende omgeving creëert waarin ze kunnen opbloeien.

Je bent 18 tot 27 uur per week inzetbaar. In ieder geval op maandag en woensdag. Op maandag ga je aan de slag op onze peutergroep (2 tot 4 jaar) en op woensdag op onze babygroep (0 tot 2 jaar). Er zijn mogelijkheden om een extra dag te werken op dinsdag of donderdag. De werktijden zijn van 07:30 tot 18:30 uur.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team van pedagogisch medewerkers dat voor elkaar klaarstaat. Er is altijd iemand om mee te sparren, samen te lachen of even mee te denken. We creëren met elkaar een fijne, open sfeer waarin iedereen zich welkom voelt en waarin jouw ideeën en talenten er écht toe doen.

Waar kom je te werken?

Ons kinderdagverblijf bestaat uit twee groepen voor kinderen van 0 tot 3 jaar en één peutergroep voor kinderen van 2 tot 4 jaar. In hetzelfde pand vind je ook onze BSO met twee groepen. Je vindt ons in De Meern, aan de Augustusweg 36. Een gezellige plek waar elke dag anders is. Zien we je snel binnenwandelen?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Word een gro-upper!

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!