Pedagogisch professional KDV flexpool Rotterdam Nieuw Terbregge

gro-up kinderopvang; Rotterdam; On-site; EUR 22,320 - 31,248; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Kinderopvang scha

210 verlofuren bij 36 uur

Jaarcontract bij goed functioneren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voor/e

100 dagen onboarding programma

gro-up Academie

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker die op meerdere locaties in Rotterdam werkt (Nieuw Terbregge, Prinsenland en Lage Land). Je begeleidt diverse leeftijden, bedenkt activiteiten en creëert een stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen ontwikkelen.

Je krijgt vrijheid binnen een flexibele werkweek en er zijn duidelijke afspraken over beschikbaarheid en opties voor leeftijdsgroepen. Je hebt een relevante diploma volgens de cao Kinderopvang en voldoet aan de taaleis.

Qualifications

• Diploma volgens cao Kinderopvang vereist.
• HBO/WO-opleiding mogelijk met deelpunten (50% of 75%) om te kunnen starten.
• Je voldoet aan taaleis IKK en spreekt Nederlands.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Eerdere werkervaring met kinderen is een pluspunt.

Responsibilities

• Je werkt als pedagogisch medewerker op verschillende gro-up locaties en begeleidt kinderen van verschillende leeftijden.
• Je bedenkt leuke en creatieve activiteiten en zorgt voor een veilige, leerzame omgeving.
• Je hebt inzicht in hoe je een omgeving creëert waarin kinderen optimaal kunnen ontwikkelen.

Skills

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Education

Diploma volgens cao Kinderopvang

HBO/WO mogelijk met 50–75% studiepunten

Taaleis IKK

VOG vereist

Ervaring met kinderen is een pluspunt

Job description

Je werkt als pedagogisch medewerker op verschillende gro-up locaties in de wijken Nieuw Terbregge, Prinseland en het Lage Land in Rotterdam oost. Je begeleidt kinderen van verschillende leeftijden en bedenkt leuke en creatieve activiteiten. Jij bent de baas van je eigen werkweek. Je springt in waar het nodig is, waardoor je veel verschillende groepen en werkwijzen leert kennen.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Omdat je zelf bepaalt wanneer en hoeveel je werkt. Je kunt deze (bij)baan dus perfect combineren met je studie, een andere baan of je privéleven. Je komt op verschillende locaties, waardoor je veel afwisseling hebt én ontdekt wat het beste bij jou past.

Bovendien kun jij je helemaal focussen op de kinderen, want vaste collega’s nemen de administratieve taken voor hun rekening.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Een professional die op het kinderdagverblijf wilt werken, maar die niet hunkert naar een vaste groep. Wel werk je op een paar locaties binnen deze regio waar je de teams en collega's al snel leert kennen. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk heb je het juiste diploma en voldoe je aan de 3F taaleis.

Je werkweek kan er elke week weer anders uitzien. Jij geeft je (vaste) beschikbaarheid door. Wij plannen je in wanneer we je nodig hebben. Heb jij een voorkeur voor een leeftijdsgroep? Geef het aan. Samen creëren we de ideale werkweek voor jou!

Kun je meer vertellen over het team?

Als inval pedagogisch medewerker werk je in verschillende teams. Je maakt deel uit van het flexpoolteam met een eigen manager als centraal aanspreekpunt. Er zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Nieuw Terbregge, Prinsenland en het Lage Land in Rotterdam oost, met elk hun eigen charme en uitdagingen. Zien we je snel?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijv. door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe het diplomacheck.
• Of je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding. Zoals de pabo, Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogische Wetenschappen. Met 50% van je studiepunten kun je al aan de slag als pedagogisch medewerker op de BSO. En vanaf 75% ook op het kinderdagverblijf.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Heb je een voorkeur voor peuteropvang, kinderdagverblijf of BSO? Laat het ons weten. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app recruiter Marinke via 06 51 30 49 40.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!