Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Best | Op ‘t Erf

KSS; Netherlands; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenbijdrage

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Zorgverzekering bijdrage

Onboardingprogramma

Job summary

Op ’t Erf is op zoek naar een pedagogisch medewerker voor dagopvang en buitenschoolse opvang in Best. Je werkt flexibel op meerdere groepen en ontvangt bij onder meer 16+ uur per week een vast contract bij voldoende taaleis. Er zijn diverse voordelen en een prettige werkomgeving.

Je werkzaamheden richten zich op de kinderen: welbevinden, nieuwsgierigheid en ontwikkeling staan centraal. De organisatie biedt een onboardingprogramma en ruimte voor persoonlijke groei.

Qualifications

• Minimaal dinsdag, woensdag en vrijdag beschikbaar.
• Gekwalificeerd pedagogisch medewerker gewenst.
• Klant- en kindgericht werken met aandacht voor welbevinden.

Responsibilities

• Werk op meerdere groepen binnen onze locatie in Best.
• Zij het mogelijk ook elders in Best; prioriteit ligt bij kinderen en hun ontwikkeling.
• Zorg voor een warme, veilige en leerzame omgeving voor kinderen.
• Voorkom randzaken en richt je op directe kindzorg en begeleiding.

Skills

3F-taaleis

Job description

Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Best | Op ‘t Erf

Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.
In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Het zou fijn zijn als je minimaal dinsdag, woensdag en vrijdag beschikbaar bent. Meer uren zijn mogelijk. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Op ’t Erf is een fijne plek waar 0 tot 13-jarigen zichzelf mogen zijn en op hun eigen tempo ontwikkelen. Hierbij versterkt het echte ‘beleven’ het leerzame avontuur en hebben we er vertrouwen in dat de tijd en energie die dit vraagt, het dubbel en dwars waard is.
Wij zijn op zoek naar een teamflex die minimaal op dinsdag, woensdag en vrijdag beschikbaar is. Je krijgt vaste uren, maar werkt op meerdere groepen binnen onze locatie en wellicht ooit elders in Best. Jij zorgt ervoor dat collega’s vrij kunnen zijn, een opleiding volgen, etc, maar dat de kinderen hun vertrouwde gezicht behouden. Daarnaast kun je volop genieten van de kinderen want in deze rol heb je vooral taken gericht op de kinderen en niet op allerlei randzaken.
Het welbevinden, nieuwsgierigheid en betrokkenheid staat voorop. Kinderen die lekker in hun vel zitten, kunnen zich optimaal ontwikkelen. Binnen het kindcentrum creëren we een warme sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn. Vanuit zijn eigen nieuwsgierigheid ontwikkelt het kind zich op zijn eigen tempo.

• Een salaris tussen €2.681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 16 of meer uren per week. Deze uren kunnen we je bieden als je ook inzetbaar bent voor het peuterwerk.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Verschillende groepen en toch vaste uren en dagen!

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.