Pedagogisch medewerker | bso en dagopvang | Eindhoven | Floralaan

KSS; Eindhoven; Hybrid; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

12,9% pensioenbijdrage

Reiskostenvergoeding €0,25/km

OV-vergoeding

Fietsplan

Opleidingsbudget

Onboardingprogramma

JONG Leren platform

Job summary

Korein Floralaan in Eindhoven zoekt een pedagogisch medewerker voor bso en dagopvang. Je begeleidt een groep kinderen tijdens theaterworkshops, daagt ze uit met spel en fantasiemomenten en sluit af met een kort voorstellingsonderdeel.

Je werkt nauw samen met collega's in ons integraal kindcentrum en profiteert van een uitgebreid onboardingprogramma en diverse arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verlof.

Qualifications

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen tijdens theaterworkshops en dagelijkse activiteiten op de bso en dagopvang.
• Uitdagen van kinderen om hun personage uit te beelden en samen een korte verhaallijn te organiseren.
• Aan het eind van de sessie korte nabespreking met de kinderen over wat ze geleerd hebben.

Job description

Pedagogisch medewerker | bso en dagopvang | Eindhoven | Floralaan

Hallo pedagogisch medewerker! Vanmiddag begeleid je alle kinderen van jouw bso-groep tijdens een theaterworkshop. Het doel is om kinderen hun fantasie te laten gebruiken en hen te laten ervaren hoe leuk het is om verhalen te bedenken en uit te beelden. Jullie beginnen met een korte warming-up, waarbij de kinderen zich losmaken en hun fantasie gebruiken. Je vertelt dat elk kind de held van zijn eigen verhaal gaat spelen. Samen bedenken jullie een verhaallijn, waarin iedereen een eigen rol krijgt. Het kan gaan om een avontuur in de jungle, een reis door de ruimte of een tocht door een sprookjesbos – alles kan! Je vindt het mooi om te zien dat de kinderen elkaar aansteken met hun fantasie. Hoe fijn is dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Onze locatie aan de Floralaan is gevestigd in Eindhoven in de wijk Stratum en biedt opvang aan 8 groepen. We zijn onderdeel van een integraal kindcentrum en werken hierbinnen nauw samen met de basisschool. Samenwerking en een open houding zijn belangrijk binnen het team. De drive om kinderen zelfvertrouwen en eigenwaarde mee te geven, vormt de basis om elke dag met plezier naar je werk te gaan.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die net als wij streeft naar het creëren van een veilige en rijke omgeving voor de kinderen, die gestructureerd kan werken en wil doorpakken. Korein Floralaan is een locatie die volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die vooruit willen en openstaan voor nieuwe, frisse ideeën.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 20-24 uur per week.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.