Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | Eindhoven | Jozef Israelslaan

KSS; Eindhoven; Hybride; EUR 30 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantiegeld 8%

Pensioen 12,9%

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Résumé du poste

Korein Jozef Israëlslaan in Eindhoven zoekt een pedagogisch medewerker voor de dagopvang en bso. Je werkt op de Jozef Israëlslaan met 10 groepen en hebt een vast contract mogelijk na de 3F-taaleis.

Je ontvangt een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, met een 18-36-uurcontract, 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Verder pensioen, reiskostenvergoeding en onkostenregelingen zijn aanwezig.

Description du poste

Pedagogisch medewerker | dagopvang en bso | Eindhoven | Jozef Israelslaan

Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.

In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Eloïse merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Onze locatie aan de Jozef Israëlslaan is gevestigd in Eindhoven in de wijk Tongelre en biedt opvang aan 10 groepen. Er is een nauwe samenwerking met de collega’s van basisschool de Boschakker, met wie het gebouw gedeeld wordt. Er wordt op een ontspannen, prettige manier gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen en jullie zelf!

Bij Korein Jozef Israëlslaan staan we voor elkaar klaar, werken we hard en met passie én bovenal genieten we van de kinderen. Onze lichte en ruim opgezette groepsruimtes zijn ingericht met het oog op de ontwikkeling van kinderen. In deze functie ga je werken op de dagopvang en bso. Jouw werkdagen zijn in overleg.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 18-36 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij . Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.