Pedagogisch medewerker | bso en teamflex | Eindhoven | Generaal Boreelpad

KSS; Eindhoven; Hybrid; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

12,9% pensioenbijdrage

Zorgverzekering bijdrage €16,-/maand

Reiskostenvergoeding €0,25/km

OV vergoedingen

Job summary

Korein Generaal Boreelpad in Eindhoven zoekt een pedagogisch medewerker voor bso en dagopvang. Je werkt verdeeld over vaste bso- en dagopvanggroepen met flexibele uren in een team dat waarde hecht aan verbinding en ontwikkeling. We bieden een vast contract bij 3F-taaleis, onboarding en een stimulerende werkomgeving.

Het team werkt in een groen, nieuw gebouw samen met verschillende culturen. Salaris ligt tussen 2.681 en 3.684 euro bruto per maand bij 36 uur per week, met vakantiegeld,

Qualifications

• Voldaan diploma om als pedagogisch medewerker te werken.
• Voldaan aan de 3F-taal-eis.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang schaal 6.

Skills

Pedagogisch handelen

Teamwork

Communicatie

Education

Diploma Pedagogisch Medewerker

Job description

Pedagogisch medewerker | bso en teamflex | Eindhoven | Generaal Boreelpad

Hallo pedagogisch professional! We zoeken een vaste collega op onze bso en dagopvang groepen. Wil jij 3, 4 of 5 dagen werken? Dit is bespreekbaar wanneer je naast een vaste plek in de bso ook aan de slag gaat in de dagopvang. In deze flexibele rol zijn de uren bespreekbaar. Kom kennismaken!

Korein Generaal Boreelpad is gevestigd in Eindhoven en biedt opvang aan een twee dagopvang groepen (babygroep en peutergroep), twee peuterwerk groepen en drie bso groepen. Wij maken onderdeel uit van het Spilcentrum Rapenland. Een interessante locatie waar veel verschillende culturen elkaar ontmoeten.De locatie is gevestigd in een nieuw, ruim en transparant gebouw gelegen in een vertrouwde, groene omgeving. Vind jij verbinding onderling en met school belangrijk, houd jij van fun en wil jij in een betrokken team terecht komen? Wie weet sluit jij binnenkort ook aan tijdens ons teamuitje!

• Een salaris tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker krijg je direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. OV vergoeden we volledig.

Maar ook dit!

• Een fijne en stimulerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega's.
• Waardering, want jouw werk is belangrijk (wij zien jou!).
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboarding-programma.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Bij ons spaar je voor je levensfasebudget en kun je meedoen met het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Toegang tot ons JONG Leren-platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die je aanspreken.

Jij hebt een diploma waarmee je aan de slag kan als pedagogisch medewerker (uh, professional, maar soms moeten we ook aan Google denken). Dat zijn er nogal wat, dus kijk even of je kwalificeert via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.