Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Arnhem | de Wereld

KSS; Arnhem; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsbudget/ Jong Leren platform

Onboardingprogramma

Sportkorting

Zorgverzekering

Job summary

de Wereld in Arnhem zoekt een Pedagogisch medewerker voor dagopvang en BSO. Je werkt met baby’s tot peuters en verticale groepen, en draagt bij aan ontwikkelingsactiviteiten volgens het VE-programma.

Je ontvangt een vast contract bij geschiktheid en werkt 18–32 uur per week. Het salaris ligt tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand, met 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling zijn aanwezig.

Qualifications

• Diploma om als pedagogisch medewerker aan de slag te gaan.
• Nederlands 3F-certificaat vereist.
• VVE-certificaat of bereidheid dit te behalen.
• Babycertificaat of bereidheid dit te behalen.

Responsibilities

• Werken op dagopvang- en bso-groepen met verschillende leeftijden.
• Zorgen voor een veilige, stimulerende en leerzame omgeving.
• Samenwerken in een groot team en deelnemen aan overleg.

Education

Nederlands 3F-certificaat

VVE-certificaat

Babycertificaat

Job description

Pedagogisch medewerker | dagopvang & bso | Arnhem | de Wereld

Hallo pedagogisch professional! Met een glimlach stap je binnen bij de vestiging de Wereld in Arnhem waar jij werkt. In jouw allround rol binnen Skar de Wereld is geen dag hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen verschillende groepen en leeftijden. Juist die afwisseling geeft jou energie en maakt dat jij elke dag met plezier aan de slag gaat.

Vandaag start je op de peutergroep waar kinderen volop aan het ontdekken zijn. Je wordt direct meegenomen in hun spel en ontwikkeling, precies zoals we dat binnen Skar zien. Met jouw aandacht, betrokkenheid en enthousiasme zorg je voor een fijne sfeer waarin kinderen zich veilig voelen en de ruimte krijgen om te groeien. En hoe fijn is het dat je bij ons meteen een vast contract krijgt?

Je komt terecht in een groot en betrokken team, waar een fijne sfeer en samenwerking centraal staan. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, er zijn regelmatig overleggen en de samenwerking tussen groepen wordt steeds verder versterkt. Daarnaast werken jullie met taakgroepen, waardoor iedereen eigenaarschap voelt en kan bijdragen aan de ontwikkeling van de vestiging.

Binnen deze functie werk in de vaste flexibele schil van onze vestiging. Je wordt ingezet op de kinderdagverblijfgroepen en de bso: van baby’s tot peuters en op de verticale groepen. Er wordt veel gewerkt met voorschoolse educatie (VE), waardoor we dagelijks bezig zijn met thema’s en activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Dit maakt jouw werk niet alleen afwisselend, maar ook inhoudelijk uitdagend.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 18-32 uur per week. In overleg nader te bepalen.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
• Een Nederlands 3F-certificaat, zodat je op allen kinderdagverblijf groepen inzetbaar bent.
• Een VVE-certificaat of wilt dit graag behalen.
• Een babycertificaat of staat ervoor open om dit te behalen.

  Doe de diplomacheck

“ Groei jij samen met de kinderen mee? ”

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.