Pedagogisch medewerker | Arnhem | Beestenboel | bso

KSS; Arnhem; Hybrid; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantiegeld 8%

Pensioenbijdrage 12,9%

Bijna 6 weken vakantie

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Job summary

Beestenboel in Arnhem zoekt een pedagogisch medewerker voor de bso. Je begeleidt theaterworkshops, laat kinderen fantaseren en ondersteunt bij het uitbeelden van verhalen.

Je werkt op dinsdag, donderdag en vrijdagmiddag, met inzet op studiedagen en vakanties. Een vast contract is mogelijk bij geschiktheid en de 2F-taaleis, en er zijn extra voorzieningen zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsbudget.

Qualifications

• Startende of omscholing welkom
• Ervaring met kinderen is een pluspunt

Responsibilities

• Begeleiden van theaterworkshops voor bso-groep
• Stimuleren van verbeelding en verhalen bij kinderen
• Kinderen helpen een korte voorstelling uit te voeren en na te bespreken

Skills

Nederlands taalniveau 2F

Job description

Pedagogisch medewerker | Arnhem | Beestenboel | bso

Hallo pedagogisch medewerker! Vanmiddag begeleid je alle kinderen van jouw bso-groep tijdens een theaterworkshop. Het doel is om kinderen hun fantasie te laten gebruiken en hen te laten ervaren hoe leuk het is om verhalen te bedenken en uit te beelden. Jullie beginnen met een korte warming-up, waarbij de kinderen zich losmaken en hun fantasie gebruiken. Je vertelt dat elk kind de held van zijn eigen verhaal gaat spelen. Samen bedenken jullie een verhaallijn, waarin iedereen een eigen rol krijgt. Het kan gaan om een avontuur in de jungle, een reis door de ruimte of een tocht door een sprookjesbos – alles kan! Je vindt het mooi om te zien dat de kinderen elkaar aansteken met hun fantasie. Hoe fijn is dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.

Jij gaat aan de slag op dinsdag, donderdag en vrijdag middag op de bso, tijdens studiedagen en vakanties werk jij de gehele dag.

Ben jij startende of heb jij een omscholing nodig? Geen probleem! Ons team is ervaren en zoekt vooral iemand die wil en enthousiast is.

Mocht jij ook nog binnen de leeftijd 0-4 willen invallen op de andere dagen is dit bespreekbaar.

Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.

Een contract voor 16 of 20 uur per week.

Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.

8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.

Bijna 6 weken vakantie per jaar.

Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.

De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.

Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.

Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.

Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.

Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.

Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.

Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.