Pedagogisch Medewerker | Babygroep & evt. teamflex | Best | KC op ‘t Erf

KSS; Netherlands; Sur place; EUR 30 000 - 41 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,25/km

Résumé du poste

KC op ‘t Erf zoekt een pedagogisch medewerker voor de babygroep in Best. Je start met zwangerschapsverlof op di en vrij en krijgt de kans om meer uren te maken op andere groepen bij gebleken capaciteit.

Je werkt in een hecht team met focus op ontwikkeling en verzorging, met mogelijkheid tot een vast contract bij 16+ uur per week. Eindejaarsuitkering en pensioenregeling zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Diploma Pedagogisch medewerker vereist of verworven gelijkwaardig.
• Voldaan 3F-taaleis is gewenst.
• Kennis van kinderopvang-samenwerking en planning.

Responsabilités

• Opvangen van zwangerschapsverlof op babygroep (di en vrij).
• Werken op de babygroep en eventueel op andere groepen voor meer uren.
• Bijdragen aan een stimulerende en veilige ontwikkelingsomgeving.
• Samen met team zorgen voor consistente opvang en onderwijs.

Connaissances

Passie voor babyontwikkeling

Teamspeler

Verzorgende vaardigheden

Communicatie

Formation

Diploma Pedagogisch medewerker

Description du poste

Pedagogisch Medewerker | Babygroep & evt. teamflex | Best | KC op ‘t Erf

Hallo pedagogisch medewerker! Kom 2 dagen per week werken op onze stabiele en fijne babygroep (di en vrij). Het is een hele leuke groep met een hecht team dat al enkele jaren samenwerkt. Wil je meer uren werken, dan kun je daarnaast werken op de andere groepen. We hebben plek voor een collega met passie voor de ontwikkeling en verzorging van onze baby's en bij voorkeur met enige ervaring (0-2jr). Het liefst verbind je je langdurig aan onze groep/locatie vind je het niet erg om eens een keertje in te vallen op andere dagen dan de vaste werkdagen.
Bram en Iris van bijna 1 jaar zitten samen in de zandbak te kliederen. Na een poosje zie je dat Dora, altijd uit op avontuur, uit de zandbak wil klauteren. Het lijkt jou leuk om een nieuw spelelement toe te voegen. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt? Kom kennismaken met ons team en even meedraaien, zodat je de sfeer kunt voelen.

Één team, één visie, één plek waar we samen bouwen aan de toekomst van ieder kind.

Samen écht één team; Bij ons werk je niet alleen op een kinderopvanglocatie, dat toevallig in hetzelfde gebouw als de school zit, maar in een hecht integraal kindcentrum waar opvang en onderwijs écht samenwerken. We vergaderen samen, hebben een gezamenlijke teamdag en organiseren samen alle vieringen.

Jij bouwt mee aan onze toekomst; Onze locatie is pas in mei 2025 geopend en volop in ontwikkeling. De basis is ondertussen gelegd, maar de invulling maken we samen - jij krijgt de ruimte om mee te denken en te creëren, zodat onze visie niet alleen op papier staat maar voelbaar is in de dagelijkse praktijk.

Duurzaam werken in een inspirerende omgeving; Je werkt in een modern, duurzaam gebouw dat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook voor jouw werkplezier. Onze missie en visie zijn gericht op een groene toekomst, en jij kunt daar actief aan bijdragen.

We zoeken een collega die wil starten met het opvangen van een zwangerschapsverlof op onze babygroep (di en vrij), uiteraard krijg je gewoon een vast contract. Buiten deze 2 dagen zou het fijn zijn als je extra uren wil maken op onze andere groepen, zodat we je meer uren in je contract kunnen geven. Samen bekijken we op welke groep jij je prettig voelt en geven we een vervolg aan je inzetbaarheid na het verlof. Kom kennismaken met ons team.

• Een salaris tussen €2.681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 16 of meer uren per week. Deze uren kunnen we je bieden als je ook inzetbaar bent voor het peuterwerk.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.