P&O Adviseur

Bright-Professionals; Berg en Dal; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Part time

Job summary

Gemeente Berg en Dal zoekt een P&O-adviseur voor het team P&O. Je werkt samen met salarisadministratie, medewerkers rechtspositie, preventie en arbo, organisatie-adviseur en P&O-adviseurs.

Je geeft HR-beleid- en uitvoeringsadviezen, gevraagd en ongevraagd, en bent betrokken bij werving en selectie. Je signaleert ontwikkelingen en werkt mee aan duurzaam HR-beleid en diverse projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als P&O-adviseur of gelijkwaardig.
• Afgeronde HR-opleiding op HBO-bachelorniveau.
• Ervaring met implementeren van HR-wetgeving.
• Ervaring met AFAS en Arbo-beleid.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op HR-beleid en uitvoeringsregelingen.
• Geeft adviezen gevraagd en ongevraagd en betrekt werving en selectie.
• Signaleert ontwikkelingen en werkt mee aan duurzaam HR-beleid en projecten.

Skills

Collegiaal

Klantgericht

Flexibel

Toegankelijk

Communiceert goede

Bedrijfsmatig inzicht

Financieel inzicht

Creatief

Overtuigingskracht

Education

HR-opleiding HBO-niveau

Tools

AFAS

Job description

Voor Gemeente Berg en Dal zoeken wij een P&O Adviseur. Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega’s. Je werkt samen met collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.

Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je geeft adviezen gevraagd en ongevraagd. Je bent ook betrokken bij werving- en selectieprocedures.

Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je denkt vooruitstrevend mee en werkt mee aan verschillende projecten.

In deze rol werk je mee aan de volgende werkzaamheden:

• Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbowet- en regelgeving is een pré
• Implementeren van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie
• Implementatie van vitaliteitsbeleid
• Project optimalisering AFAS

Jouw profiel

• Je bent collegiaal
• Je bent klantgericht
• Je bent flexibel
• Je bent toegankelijk
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht
• Je hebt financieel inzicht
• Je bent creatief
• Je hebt overtuigingskracht

Organisatie

Zij werken voor hun samenleving en inwoners. Hiervoor doen zij iedere dag hun best en daar zijn zij trots op!

Zij zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. Zij willen hun inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van hun bestuur ondersteunen.

Zij vinden het belangrijk dat:

• Er verbinding is met elkaar en met de inwoners;
• Resultaten centraal staan, in lijn met hun ambities;
• Er ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen voor elkaar is.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-adviseur of in een direct vergelijkbare functie
• Je beschikt over een afgeronde HR-opleiding of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe wetgeving op het gebied van HR
• Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS
• Je hebt aantoonbare ervaring met Arbo-beleid

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal één aantoonbaar referentieproject op het gebied van arbo
• Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met AFAS
• Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de Wet Loontransparantie of vergelijkbare wetgeving
• Je hebt in de afgelopen tien jaar aantoonbare werkervaring gehad als adviseur binnen HR

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026
• Opleidingsniveau HBO