P&O adviseur

Impact Vandaag; Groesbeek; Hybrid; EUR 49,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld en vaste vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Gelijke pro-forma salarisberekening

Donatie aan goed doel bij start

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren P&O-adviseur voor Gemeente Berg en Dal in Groesbeek. Je werkt binnen het P&O-team en adviseert leiders en medewerkers over HR-beleid en uitvoeringsregelingen.

Daarnaast ben je betrokken bij werving en selectie en signaal je ontwikkelingen op het gebied van wetgeving zoals loontransparantie en vitaliteitsbeleid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie.
• Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR.
• Aantoonbare werkervaring AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid.

Responsibilities

• Adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen.
• Betrokken bij de werving- en selectieprocedures.
• Signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en HR-beleid.
• Werkzaamheden rondom implementatie van wetgeving zoals loontransparantie en vitaliteitsbeleid.
• Rapporteert verantwoording aan de teamleider P&O.

Skills

Collegiaal

Klantgericht

Flexibel

Toegankelijk

Communiceert op alle niveaus

Bedrijfsmatig en financieel inzicht

Creatief

Overtuigingskracht

Education

HBO-bachelor HR

Tools

AFAS

Job description

## P&O adviseurGemeente Berg en DalDorpsplein 1, 6562 AH Groesbeek, Nederland, GelderlandStartdatum 18 - 10 - 2026Einddatum -5.176,36 p/m 37,33 p/u32 uur p/wDuur niet bekendGelderlandOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 1 oktober 2026Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag en Donderdag.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O. Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten. **Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:** * Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré* Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie* Implementatie vitaliteitsbeleid* Project optimalisering AFASJe legt verantwoording af aan de teamleider P&O.### Eisen* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;* Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare werkervaring AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.### Wensen en competenties**Wensen** * Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten);* Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);* Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur binnen HR. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); a. Minimaal 5 jaar (30 punten); b. Minimaal 4 jaar (25 punten); c. Minimaal 3 jaar (10 punten); d. Minder dan 3 jaar (0 punten). **Competenties** * Collegiaal;* Klantgericht;* Flexibel;* Toegankelijk;* Communiceert makkelijk op alle niveaus;* Bedrijfsmatig en financieel inzicht;* Creatief;* Overtuigingskracht.### Organisatie & Team**Gemeente Berg en Dal** Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat: * We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;* We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;* We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven. Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.176,36 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.