Optometrist

Oogwereld Groep B.V.; Apeldoorn; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Oogwereld Academy

NS Business Card

Lease-a-Bike

Collectiviteitskorting zorgverzekering

Vrije vakantiedagen

Bijdrage sport/fitnessabonnement

Kortingen brillen/lenzen

Job summary

Oogwereld Klein Apeldoorn in Apeldoorn zoekt een vakkundige optometrist die klanten adviseert over oogzorg en passende kijkoplossingen. Je voert oogonderzoeken uit, stelt diagnoses en zorgt voor persoonlijke aandacht bij elke klant.

De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, een betrokken team en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Vereiste: opleiding tot optometrist en relevant certificaat.
• Kennis van oogzorg en brillen- en contactlenzen advies.
• Sterke empathie en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Voert uitgebreide oogonderzoeken en refracties uit
• Stelt diagnoses en adviseert klanten over oogzorg en oplossingen
• Gedraagt zich professioneel en klantgericht

Skills

Oogonderzoeken

Refracties

Diagnoses

Advies brillen/lenzen

Education

Optometrist diploma

Tools

Diagnostische apparatuur

Job description

Precisie, empathie, optimaal zicht. Dat is jouw expertise.

Oogzorg begint bij luisteren. Bij Oogwereld nemen we de tijd om klachten serieus te nemen, zorgvuldig te onderzoeken en de juiste oplossing te bieden.

Als optometrist in Apeldoorn ben jij de expert die verder kijkt dan de sterkte alleen. Met jouw kennis en empathie stel je klanten op hun gemak, breng je hun ooggezondheid helder in kaart en bied je oplossingen op maat. Bij Oogwereld Klein in Apeldoorn combineer je jouw vakkennis met persoonlijke aandacht en draag je bij aan hoogwaardige oogzorg.

Als optometrist voer je verschillende oogonderzoeken uit, stel je diagnoses en adviseer je klanten over hun ooggezondheid en de beste kijkoplossing. Je combineert klinische expertise met persoonlijke aandacht.

• Je voert uitgebreide oogonderzoeken en refracties uit
• Je stelt diagnoses en verwijst waar nodig door
• Je adviseert over brillen, lenzen en oogzorgproducten
• Je werkt met moderne diagnostische apparatuur
• Je draagt bij aan een veilige, professionele zorgomgeving

Werken bij Oogwereld

Bij Oogwereld Klein in Apeldoorn draait het om aandacht. Voor je werk. Voor elkaar. Voor de klant. We werken vanuit drie principes:

• We geven het allerbeste – We zorgen dat je het beste krijgt. We ondersteunen onze collega’s met deskundigheid, kwaliteit en oplossingen waar zij echt verder mee kunnen.
• We nemen de tijd – Dingen die belangrijk zijn, die overhaast je niet. We luisteren aandachtig, denken mee en maken ruimte voor vragen, uitleg en ontwikkeling.
• We zijn dichtbij – Een organisatie die benaderbaar, aanspreekbaar en betrokken is. We zijn zichtbaar, bereikbaar en betrokken, en staan naast onze collega’s in de dagelijkse praktijk.

Je komt terecht in een team waar je kunt groeien. Waar kennis gedeeld wordt. En waar ruimte is om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een salaris dat jouw inzet beloont – tussen € 3.550,- en € 5.950,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, inclusief vakantiegeld).
• Oog voor groei – opleidingen, cursussen en trainingen via de Oogwereld Academy.
• Reis zonder zorgen – vanaf 10 km enkele reis (€0,23 per km) of een NS Business Card.
• Vrije tijd op jouw manier – koop extra vakantiedagen voor de ideale werk-privébalans.
• Gezondheid voorop – een bijdrage aan je sport- of fitnessabonnement.
• Personeelskortingen – op de mooiste brillen, lenzen en accessoires.
• Samen besparen – collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Jouw welzijn voorop – gratis online consulten, webinars en workshops over mentale gezondheid via OpenUp.
• Lekker op de fiets– lease er eentje via ons Lease-a-Bike-programma.

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

1. Reactie op vacature

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen we je cv en motivatie zorgvuldig door. We kijken of je ervaring en profiel aansluiten bij de functie.

We bellen je kort om je beter te leren kennen. Dit is een informele kennismaking waarin we je interesse, beschikbaarheid en eerste vragen bespreken.

3. Screening via Teams

In een online gesprek gaan we dieper in op je kwalificaties, werkervaring en verwachtingen. Dit is tevens een gelegenheid om meer inzicht te krijgen in de functie en het bedrijf.

We nodigen je uit om langs te komen op de werkplek. Je maakt kennis met het team, ervaart de werksfeer en krijgt een goed beeld van je mogelijke nieuwe functie.

5. Salaris en voorwaarden

Als er van beide kanten een match is, bespreken we het salaris, de arbeidsvoorwaarden en eventuele doorgroeimogelijkheden.