Contactlensspecialist

Oogwereld Groep B.V.; Barendrecht; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.100–4.950 brutomnd

Oogwereld Academy

Lease-a-Bike

NS Business Card

Extra vakantiedagen

Sport- of fitnessbijdrage

Personeelskortingen op brillen en lenz

Zorgverzekering collectiviteitskorting

Job summary

Oogwereld zoekt een contactlensspecialist die klanten begeleidt van intake tot nazorg en zo zorgt voor scherp zicht en een heldere beleving. Je werkt met het brede assortiment lenzen en moderne meetmethodes, biedt vakmanschap en aandacht.

Een gezellige, gastvrije sfeer in de winkel staat centraal, met kansen om te groeien en te leren via onze Academy. Je draagt bij aan kwaliteit voor de klant en een ontspannen winkelervaring, waarbij aandacht voor detail en humor worden gewaardeerd.

Responsibilities

• Je adviseert over de best passende kijkoplossing
• Je werkt met moderne meetmethodes en technieken
• Je begeleidt klanten stap voor stap: van intake tot controle
• Je ziet waar het beter kan en denkt mee in oplossingen
• Je draagt bij aan een rustige, gastvrije sfeer in de winkel

Job description

Zorg, aandacht, scherp zicht. Daar draait het om.

Bij Oogwereld draait alles om meer dan alleen brillen en lenzen; we bieden een complete beleving! En jij als contactlensspecialist speelt daar een centrale rol in.

Jouw ogen zijn je belangrijkste zintuig. Daar ga je niet gehaast mee om. Bij Oogwereld nemen we de tijd. We luisteren. We kijken verder. Jij helpt klanten die op zoek zijn naar de beste kijkoplossing, met ons brede assortiment aan lenzen én met jouw expertise. Zodat ze niet alleen scherp zien, maar zich ook echt gezien voelen. En met de nieuwste technologieën, je oog voor detail en een flinke dosis humor maak jij de beleving compleet.

Jij bent het aanspreekpunt voor klanten die kiezen voor kwaliteit en optimaal zicht. Je begeleidt ze van het eerste gesprek tot de nazorg, met aandacht en vakmanschap.

• Je adviseert over de best passende kijkoplossing
• Je werkt met moderne meetmethodes en technieken
• Je begeleidt klanten stap voor stap: van intake tot controle
• Je ziet waar het beter kan en denkt mee in oplossingen
• Je draagt bij aan een rustige, gastvrije sfeer in de winkel

Werken bij Oogwereld

Bij ons draait het om aandacht. Voor je werk. Voor elkaar. Voor de klant. We werken vanuit drie principes:

• We geven het allerbeste – We zorgen dat je het beste krijgt. We ondersteunen onze collega’s met deskundigheid, kwaliteit en oplossingen waar zij echt verder mee kunnen.
• We nemen de tijd – Dingen die belangrijk zijn, die overhaast je niet. We luisteren aandachtig, denken mee en maken ruimte voor vragen, uitleg en ontwikkeling.
• We zijn dichtbij – Een organisatie die benaderbaar, aanspreekbaar en betrokken is. We zijn zichtbaar, bereikbaar en betrokken, en staan naast onze collega’s in de dagelijkse praktijk.

Je komt terecht in een team waar je kunt groeien. Waar kennis gedeeld wordt. En waar ruimte is om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een salaris dat jouw inzet beloont – tussen € 3.100,- en € 4.950,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, inclusief vakantiegeld).
• Oog voor groei – opleidingen, cursussen en trainingen via de Oogwereld Academy.
• Reis zonder zorgen – vanaf 10 km enkele reis (€0,23 per km) of een NS Business Card.
• Lekker op de fiets – lease er eentje via ons Lease-a-Bike-programma.
• Vrije tijd op jouw manier – koop extra vakantiedagen voor de ideale werk-privébalans.
• Gezondheid voorop – een bijdrage aan je sport- of fitnessabonnement.
• Personeelskortingen – op de mooiste brillen, lenzen en accessoires.
• Samen besparen – collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Jij oogt als de perfecte aanvulling op ons team!

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

1. Reactie op vacature

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen we je cv en motivatie zorgvuldig door. We kijken of je ervaring en profiel aansluiten bij de functie.

We bellen je kort om je beter te leren kennen. Dit is een informele kennismaking waarin we je interesse, beschikbaarheid en eerste vragen bespreken.

3. Screening via Teams

In een online gesprek gaan we dieper in op je kwalificaties, werkervaring en verwachtingen. Dit is tevens een gelegenheid om meer inzicht te krijgen in de functie en het bedrijf.

We nodigen je uit om langs te komen op de werkplek. Je maakt kennis met het team, ervaart de werksfeer en krijgt een goed beeld van je mogelijke nieuwe functie.

5. Salaris en voorwaarden

Als er van beide kanten een match is, bespreken we het salaris, de arbeidsvoorwaarden en eventuele doorgroeimogelijkheden.