Opticien

Oogwereld; Leersum; On-site; EUR 31,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen 2.800 en 4.500 bruto/ma

Oogwereld Academy - opleidingen en培训

Reisvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km)

NS Business Card

Lease-a-Bike programma

Kortingen op brillen, lenzen en acces.

Job summary

Oogwereld in Utrecht zoekt een gediplomeerd opticien die klanten helpt met glazen en monturen en advies geeft dat past bij hun kijk- en stijlbehoefte.

Je werkt met moderne meetapparatuur en technieken, adviseert over trends en helpt mee aan de samenstelling van onze brillencollectie, terwijl je bijdraagt aan een gastvrije winkelervaring.

Qualifications

• Gediplomeerd opticien met vakkennis en aandacht voor klantbeleving.
• Beheersing van oogzorg en trends.
• Vermogen om glas- en montuuradviezen te geven.

Responsibilities

• Adviseer over glazen, monturen en nieuwste trends.
• Werk met moderne meetapparatuur en technieken.
• Help mee aan het samenstellen van onze brillencollectie.
• Zie waar het beter kan en denk mee in oplossingen.
• Draag bij aan een rustige, gastvrije sfeer in de winkel.

Skills

Klantgerichtheid

Zorgvuldigheid

Verkoop/Commerciële vaardigheden

Education

Gediplomeerd opticien

Tools

Moderne meetapparatuur

Job description

Zorg, aandacht, scherp zicht. Daar draait het om.

Je ogen zijn je belangrijkste zintuig. Daar ga je niet gehaast mee om. Bij Oogwereld nemen we de tijd. We luisteren. We kijken verder.

Als gediplomeerd opticien speel jij een centrale rol. Jij helpt mensen aan een oplossing die klopt, technisch én persoonlijk. Je combineert oogzorgkennis met gevoel voor stijl, zodat klanten niet alleen scherp zien, maar er ook op hun best uitzien.

Jij bent het aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar de beste kijkoplossing. Je begeleidt ze van het eerste gesprek tot de passende keuze, met aandacht en vakmanschap.

• Je adviseert over glazen, monturen en de nieuwste trends
• Je werkt met moderne meetapparatuur en -technieken
• Je helpt mee aan het samenstellen van onze brillencollectie
• Je ziet waar het beter kan en denkt mee in oplossingen
• Je draagt bij aan een rustige, gastvrije sfeer in de winkel

Werken bij Oogwereld

Bij ons draait het om aandacht. Voor je werk. Voor elkaar. Voor de klant. We werken vanuit drie principes:

• We geven het allerbeste – We zorgen dat je het beste krijgt. We ondersteunen onze collega’s met deskundigheid, kwaliteit en oplossingen waar zij echt verder mee kunnen.
• We nemen de tijd – Dingen die belangrijk zijn, die overhaast je niet. We luisteren aandachtig, denken mee en maken ruimte voor vragen, uitleg en ontwikkeling.
• We zijn dichtbij – Een organisatie die benaderbaar, aanspreekbaar en betrokken is. We zijn zichtbaar, bereikbaar en betrokken, en staan naast onze collega’s in de dagelijkse praktijk.

Je komt terecht in een team waar je kunt groeien. Waar kennis gedeeld wordt. En waar ruimte is om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een salaris dat jouw inzet beloont – tussen € 2.800,- en € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, inclusief vakantiegeld).
• Oog voor groei – opleidingen, cursussen en trainingen via de Oogwereld Academy.
• Reis zonder zorgen – vanaf 10 km enkele reis (€0,23 per km) of een NS Business Card.
• Vrije tijd op jouw manier – koop extra vakantiedagen voor de ideale werk-privébalans.
• Gezondheid voorop – een bijdrage aan je sport- of fitnessabonnement.
• Personeelskortingen – op de mooiste brillen, lenzen en accessoires.
• Samen besparen – collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Jouw welzijn voorop – gratis online consulten, webinars en workshops over mentale gezondheid via OpenUp.
• Lekker op de fiets– lease er eentje via ons Lease-a-Bike-programma.

Jij oogt als de perfecte aanvulling op ons team!

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

1. Reactie op vacature

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen we je cv en motivatie zorgvuldig door. We kijken of je ervaring en profiel aansluiten bij de functie.

We bellen je kort om je beter te leren kennen. Dit is een informele kennismaking waarin we je interesse, beschikbaarheid en eerste vragen bespreken.

3. Screening via Teams

In een online gesprek gaan we dieper in op je kwalificaties, werkervaring en verwachtingen. Dit is tevens een gelegenheid om meer inzicht te krijgen in de functie en het bedrijf.

We nodigen je uit om langs te komen op de werkplek. Je maakt kennis met het team, ervaart de werksfeer en krijgt een goed beeld van je mogelijke nieuwe functie.

5. Salaris en voorwaarden

Als er van beide kanten een match is, bespreken we het salaris, de arbeidsvoorwaarden en eventuele doorgroeimogelijkheden.