Operationeel IT Recruiter

Centric; Gouda; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheid

26 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling

Korting op zorgverzekering

Laptop en telefoon van de zaak

Thuiswerkplekvergoeding

Job summary

Centric is op zoek naar een Operationeel IT Recruiter die IT-talent vindt en duurzame relaties bouwt. Je bent de schakel tussen talent en onze organisatie, begrijpt dat IT-professionals meer nodig hebben dan een functietitel en matcht gericht met hiring managers.

Je proactieve sourcing, screening en begeleiding van het volledige recruitmentproces zorgen voor een sterke IT-talentnetwerk en groei van Centric in de Benelux.

Qualifications

• Ervaring als recruiter binnen IT‑profielen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Gestructureerde werker met overzicht bij meerdere vacatures.

Responsibilities

• Proactief zoeken en benaderen van IT-professionals (developers, engineers, consultants).
• Intakegesprekken voeren met hiring managers.
• Screenen en interviewen van kandidaten.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces.
• Meedenken over employer branding en recruitmentstrategieën.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk IT-talentnetwerk.

Skills

IT-recruitment

Talent hunting

Communicatie

Stakeholder management

Job description

Functieomschrijving

Ben jij die recruiter die energie krijgt van het vinden van schaars IT-talent? Weet jij precies waar je moet zoeken, hoe je kandidaten enthousiast maakt én hoe je duurzame relaties opbouwt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Operationeel IT Recruiter ben jij dé schakel tussen talent en onze organisatie. Jij begrijpt dat goede IT’ers meer nodig hebben dan alleen een mooie functietitel. Jij luistert, vraagt door en weet precies hoe je de juiste match maakt.

Jouw taken

• Proactief zoeken en benaderen van IT-professionals (o.a. developers, engineers, consultants)
• Voeren van intakegesprekken met hiring managers
• Screenen en interviewen van kandidaten
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces
• Meedenken over employer branding en recruitmentstrategieën
• Opbouwen en onderhouden van een sterk IT-talentnetwerk

Dit krijg je

Bij Centric kun je als Operationeel IT Recruiter rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 4.500,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,35 netto per thuiswerkdag
• Mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist
• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als recruiter binnen IT profielen en bent bedreven in het hunten van talent
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen zonder te pushen
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere vacatures tegelijk
• Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en houdt van samenwerken
• Je schakelt makkelijk met zowel kandidaten als hiring managers