IT Recruiter - NL

Capgemini; Groningen; On-site; EUR 33,480 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Kennisdeling en opleidingen

Job summary

Een vooraanstaand IT-bedrijf in Groningen is op zoek naar een ervaren IT Recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces. Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en zorgt voor een uitstekende kandidatenervaring. Ideale kandidaten hebben minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de IT. Dit is een fulltime rol met een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een IT-omgeving.
• Collega’s zien jou als een businesspartner.
• Ervaring met het verzorgen van het wervingstraject van A tot Z.

Responsibilities

• Gesprekspartner voor hiring managers.
• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces.
• Echte teamspeler die niet bang is voor een uitdaging.

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Kandidaat-beleving

Education

HBO-opleiding

Job description

Be among the first 25 applicants.

IT Recruiter Noordoost Nederland

Voor de regio Noordoost Nederland zoeken wij een ervaren IT recruiter. Kruisbestuiving, kennisdeling van expertise en samenwerking staan hier centraal. Om deze community verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een aanvulling van ons team. In deze rol weet jij precies wat er speelt op de IT-arbeidsmarkt en waar je de juiste professionals kunt vinden. Je krijgt een eigen community waarvoor je verantwoordelijk bent en bouwt aan sterke relaties met al je stakeholders. Oftewel: jij bent verantwoordelijk van A tot Z, met volop ruimte voor eigen creativiteit en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

Binnen ons team wordt hard gewerkt én hard gelachen. Plezier maken hoort er voor ons net zo goed bij als presteren. Resultaat staat voorop, waarbij we samen streven naar het overtreffen van verwachtingen.

• Gesprekspartner voor onze hiring managers binnen de regio Noordoost
• Verantwoordelijk voor het sturen en bewaken van het volledige recruitmentproces: van sourcing tot het voeren van selectie- en onderhandelingsgesprekken
• Echte teamspeler die niet bang is voor een uitdaging
• Snapt hoe belangrijk een goede kandidaat-beleving is en hoe je hierin het verschil kunt maken

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een IT-omgeving
• Collega’s zien jou als een businesspartner: je bent een stevige gesprekspartner voor onze interne stakeholders en kandidaten, en weet situaties goed aan te voelen
• Ervaring met het verzorgen van het wervingstraject van A tot Z
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 op basis van 40 uur
• 26 vakantiedagen met de optie om meer bij te kopen en een goede pensioenregeling
• Volop ruimte voor kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen
• Een warme, open cultuur die groots voelt in kansen, maar klein in karakter

Locatie

Gieten, Drenthe, Netherlands

Onze organisatie

Sogeti is dé plek waar technologie, innovatie en kwaliteit samenkomen. Wij helpen organisaties bij hun digitale transformatie door toekomstbestendige IT-oplossingen te bouwen. Je komt terecht in een team van 20 recruiters waarmee je intensief samenwerkt. We organiseren regelmatig kennissessies en trainingen om onze kennis up-to-date te houden.

Interesse?

Klinkt dit als een mooie uitdaging voor jou of heb je nog vragen? Jouw recruiter, Sjoerd Muller, beantwoordt ze graag. Bel, mail of app gerust.

tel: [phone]
Mail Sjoerd