Recruiter

Lieke Demo; Nijmegen; On-site; EUR 42,653 - 51,090; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende functie in informele werkomgeving

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Gezellige borrels

Job summary

Lieke Demo in Nijmegen zoekt een ervaren recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces. Je werkt nauw samen met hiring managers en krijgt de vrijheid om het proces op jouw manier in te richten.

Met een salarisindicatie tot € 4.200,- op basis van ervaring, biedt deze rol ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een informele werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter.
• Ervaring in recruitment is een pré, maar enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor end-to-end recruitment.
• Intakegesprekken voeren met hiring managers.
• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn.
• Voeren van telefonische en/of video interviews.
• Adviseren van stakeholders over de arbeidsmarkt.

Skills

Communicatief sterk

Mensgericht

Prioriteiten stellen

Secuur werken

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Over de rol

Voor ons groeiende team zijn we op zoek naar een recruiter die energie krijgt van het vinden én verbinden van de juiste mensen. Iemand die verder kijkt dan alleen een CV en snapt dat recruitment draait om relatie, timing en gevoel.

Je werkt nauw samen met hiring managers en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot en met aanbod. Daarbij krijg je veel vrijheid om het proces op jouw manier in te richten en verbeteringen door te voeren.

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor end-to-end recruitment

• Intakegesprekken voeren met hiring managers
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
• Actief sourcen van kandidaten (o.a. via LinkedIn)
• Voeren van (telefonische en/of video) interviews
• Begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces
• Adviseren van stakeholders over de arbeidsmarkt
• Meedenken over employer branding en recruitmentstrategie
• Opbouwen en onderhouden van talentpools

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een informele werkomgeving.
• Goed salaris (indicatie tot € 4.200,- o.b.v. ervaring).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezellige borrels.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter
• Je bent communicatief sterk en mensgericht.
• Ervaring in recruitment is een pré, maar enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt secuur.