Mobiliteitsadviseur: Loopbaan en Herplaatsing Expert

Incipias B.V.; Apeldoorn; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Part time

Job description

Reageren kan tot 5 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, het Kadaster, zijn wij op zoek naar een Mobiliteitsadviseur. Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat gegevens registreert en verstrekt over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. In deze rol begeleid je medewerkers die zich in fase 2 en 3 van een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-traject bevinden. Je helpt hen succesvol naar een passende vervolgstap, binnen of buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om duurzame oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?

• Opstellen, uitvoeren en monitoren van een persoonlijk plan van aanpak per medewerker.
• Actief coachen en ondersteunen van medewerkers in de herplaatsings- en boventalligheidsfarfase.
• Inzetten van interne en externe netwerken om medewerkers naar ander werk te begeleiden.
• Bewaken van het volledige VWNW-traject en periodiek rapporteren over de voortgang.
• Samenwerken met lijnmanagement en P&O bij het matchingproces naar nieuwe functies of werkgevers.
• Bijdragen aan de implementatie en het gebruik van digitale mobiliteitsoplossingen.
• Toepassen van actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals WW, transitievergoedingen en re-integratieverplichtingen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van P&O of een verwant vakgebied.
• Minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring in een complexe (overheids)organisatie met 1.250 of meer medewerkers.
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmobiliteit, herplaatsing, loopbaanadvies en Van-Werk-Naar-Werk-trajecten.
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met loopbaancoaching en het voeren van coachingsgesprekken, inclusief het maken van matches met externe begeleiding.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (WW, transitievergoeding, re-integratieverplichtingen).
• Ervaring met HR-processen, matchingtools en talentmanagement.
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk, proactief en in staat om met weerstand om te gaan.
• Ervaring met VWNW-trajecten in de overheidssector is een grote pré.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij het Kadaster in Gelderland.
• Een opdracht van 24 tot 32 uur per week, met een looptijd tot 1 juli 2027 en mogelijkheid tot verlenging.
• Startdatum: 19 oktober 2026 (onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure).
• Werken in een hybride omgeving: minimaal twee dagen per week op kantoor, in overleg met de manager en het team.
• Inschaling in functieschaal 10 (CAO van toepassing op de inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.824 tot 5.624 euro, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie