Medewerker Personeelsrestaurant

Efteling; Kaatsheuvel; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst 24-28 uur per week

Maandloon €2469–€2809

13e maand

8% vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

25 vakantiedagen

Gratis toegang tot het park voor jou &

Gezinsleden

Job summary

De Efteling zoekt een enthousiaste medewerker Personeelsrestaurant om samen met een enthousiast team collega’s een fijne pauze te bezorgen. Je bent hét gezicht van het restaurant, neemt bestellingen aan, serveert gerechten en helpt bij de self-scan.

Je hebt minimaal mbo-niveau, affiniteit met horeca en bent minimaal één weekenddag per week beschikbaar. Salaris en arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze cao, met diverse personeelskortingen en parkeertoegang.

Qualifications

• Gasttevredenheid en kwaliteit staan centraal.
• Je bent een aanpakker die initiatieven neemt.
• Je bent flexibel beschikbaar in weekenden en vakanties.
• Je werkt nauw samen in een hecht team.

Responsibilities

• Neem bestellingen op en serveer heerlijke gerechten.
• Werk achter de kassa en houd de zaak schoon.
• Ondersteun bij de zelfscan en maak de processen gastvriendelijk.

Skills

Gastgericht

Kassa-ervaring

Service

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Jij zorgt ervoor dat je collega’s kunnen genieten van een fijne pauze in het personeelsrestaurant, met goede service, een glimlach en lekkere gerechten.

Werk mee aan de verwondering

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gastgerichte collega die het team van het personeelsrestaurant wil komen versterken.

Wat ga je doen?

Jij bent samen met je collega's hét gezicht van het personeelsrestaurant. Je doet er alles aan om collega’s een fijne pauze te bezorgen.

Als Medewerker Personeelsrestaurant:

• neem je bestellingen op en serveer je snel en netjes heerlijke gerechten.
• werk je achter de kassa en zorg je dat alles schoon en netjes blijft.
• ondersteunje collega’s bij de zelfscan en zorg je ervoor dat alles soepel en gastgericht verloopt.
• help je collega’s van het park, kantoor en andere locaties door goed te luisteren en hun vragen te beantwoorden.

Jouw werkplek

Wij zijn op zoek naar een echte aanpakker die het gezellige en enthousiaste team wil versterken. Werken in het Personeelsrestaurant betekent de uitgelezen kans om je eigen collega’s te verwonderen met de lekkerste maaltijd en jouw gastvrijheid. Dagelijks streven wij ernaar collega’s te inspireren om net dat stapje extra te zetten voor de (interne) gast. Uiteraard is dit alleen mogelijk als wij daarin zelf het goede voorbeeld geven! Daarvoor doen wij hard ons best.

Wat breng je mee?

Als collega Personeelsrestaurant heb je focus op gasttevredenheid en kwaliteit. Je bent een aanpakker die mogelijkheden ziet, nieuwe initiatieven aanvraagt en de (interne) gast altijd centraal zet. Je motiveert collega’s en werkt nauw samen binnen een hecht team. Ook vind je het fijn om van betekenis te kunnen zijn voor je collega’s die via Prins Heerlijk werken. Doordat je collega’s goed op elkaar ingespeeld zijn werk je effectief en met veel plezier. Samen met je collega’s maak jij de wereld van de Efteling voor de (interne) gast nog mooier!

Jij:

• Hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Hebt affiniteit met horeca. Als je nog geen ervaring hebt leiden we je graag op!
• Bent positief ingesteld en vindt het leuk om de (interne) gasten het naar de zin te maken.
• Bent minimaal één weekenddag in de week beschikbaar en minimaal 2 dagen door de week. Ook kun je werken in vakantieperiodes en (gedeeltelijk) tijdens feestdagen.
• Vindt het geen probleem om soms tot laat ’s avonds te werken. Het personeelsrestaurant sluit doorgaans één uur vóór sluitingstijd van het park. Sluitingstijd van het park is afhankelijk van het seizoen.

Wat krijg je van ons?

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 24 -28uur per week.
• Een salaris tussen €2469 en €2809 per maand op basis van 38 uur per weekafhankelijk van opleiding en ervaring.
  Ben je jonger dan 20jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Eftling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [e-mail]

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!