Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
De Efteling zoekt Servicemedewerker Toiletten voor het Toilettenteam in het attractiepark. Je zorgt dat de toiletten schoon en gastvrij zijn en helpt gasten bij vragen.
Je werkt 16–24 uur per week tussen 08:30 en 23:30 uur, afhankelijk van openingstijden. Het salaris ligt tussen €2.469 en €2.809 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, plus 13e maand, vakantietoeslag en 25 vakantiedagen.
De Efteling is op zoek naar Servicemedewerkers Toiletten voor het team Toiletten in het attractiepark.
Als Servicemedewerker Toiletten zorg je dat de toiletten schoon en verzorgd zijn. Je bent er voor onze gasten en helpt hen bij vragen. Is extra schoonmaak nodig? Dan ga je zelf aan de slag. Zo zorg je voor een prettig toiletbezoek.
Als Servicemedewerker Toiletten maak je de toiletten schoon volgens duidelijke afspraken. Je kijkt goed wat er op jouw locatie gebeurt en gaat zelf aan de slag als extra schoonmaak nodig is. Ook ben je er voor onze gasten. Je beantwoordt vragen en helpt hen waar dat kan.
Als Servicemedewerker Toiletten werk je in het team Toiletten binnen de Business Unit Attractie, Entree & Entertainment. Samen met je collega's zorg je voor de toiletten in het attractiepark. Je hebt tijdens je werk veel contact met gasten en collega's.
Je bent tijdens je werk veel in beweging. Je loopt en staat veel en bent actief bezig met het schoonmaken van de toiletten. Je werkt op verschillende tijden tussen 08.30 en 23.30 uur, afhankelijk van de openingstijden van het park.
Als Servicemedewerker Toiletten vind je het belangrijk dat de toiletten schoon en netjes zijn. Je werkt netjes en veilig en ziet wat er moet gebeuren. Je vindt het fijn om actief bezig te zijn en helpt gasten graag. Je bent vriendelijk en maakt makkelijk contact.
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden reglement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!
Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com