Manager HR en Organisatie (tijdelijk)

Independent Recruiters; Breda; On-site; EUR 76,000 - 98,000; Part time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een Manager HR en Organisatie voor een tijdelijke opdracht in Breda. Je leidt een team van 25 collega's en fungeert als sparringpartner voor de directie en WOR-bestuurder.

Je stabiliseert het team, creëert rust en vertrouwen, zet beleid om in uitvoerbare verbeteringen en ontwikkelt de organisatie verder. 36 uur per week, salaris tussen €6.800 en €8.800 bruto per maand, met goede secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist, met aantoonbare managementervaring.
• Diepgaande ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ruime HR-managementervaring, met herstel van vertrouwen en stabiele teams.
• Ervaring met aansturen van zelfstandige professionals.
• Kennis van complexe personele vraagstukken en medezeggenschap.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.

Responsibilities

• Zorgdragen voor duidelijke sturing en herstelt onderling vertrouwen.
• Creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen.
• Bevorderen van interne samenwerkingen en processen.
• Omzetten van beleid naar concrete verbeteringen.
• Fungeren als sparringpartner voor de hele organisatie.
• Actief bijdragen aan ontwikkeling en effectiviteit van het managementteam.
• Bij einde opdracht zorgen voor overdracht met de resultaten.

Skills

Managementervaring

Communicatieve vaardigheden

Verandertrajecten ervaring

Aansturen van professionals

Teamleiding

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Beschrijving

Functieomschrijving Manager HR en Organisatie (tijdelijk)

Je leidt een team van 25 collega's en werkt als manager, adviseur en business partner. Jouw belangrijkste opgave is het stabiliseren van het team, het herstellen van rust, duidelijkheid en vertrouwen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Zorgdragen voor duidelijke sturing en herstelt onderling vertrouwen;
• Creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen;
• Bevorderen van (interne) samenwerkingen en processen;
• Omzetten van beleid naar concrete, uitvoerbare verbeteringen;
• Fungeren als sparringpartner voor de hele organisatie inclusief secretaris-directeur en WOR-bestuurder;
• Actief bijdragen aan ontwikkeling en effectiviteit van het managementteam;
• Bij einde opdracht zorgen voor een concrete overdracht met de bijbehorende resultaten.

Requirements

Functiecriteria Manager HR en Organisatie (tijdelijk)

• Academisch werk- en denkniveau, met aantoonbare managementervaring binnen een complexe, bestuurlijke organisatie;
• Diepgaande ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en het succesvol doorlopen van verandertrajecten;
• Ruime ervaring binnen HR Management, inclusief het herstellen van vertrouwen en het creëren van stabiele, functionerende teams;
• Ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals;
• Kennis van complexe personele vraagstukken en medezeggenschap;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.

Salaris

De aanbieding - Manager HR en Organisatie (tijdelijk)

De opdracht loopt van 2 november t/m eind april 2027 (eventueel een optie tot verlenging) voor 24 tot 36 uur per week. Waarbij wij jou eentijdelijk contract bieden via Independent Recruiters Flex.

We kunnen jou hierbij een salaris bieden tussen de €6800 - € 8800 per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast worden er goede secundaire voorwaarden geboden. Deze bespreek ik graag in een persoonlijk gesprek. ZZP is niet mogelijk!