HR Adviseur (Tijdelijk)

Independent Recruiters; Bemmel; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Job summary

Independent Recruiters zoekt tijdelijk HR-adviseur voor Nijmegen. De opdracht betreft 32 uur per week met start 2 november en loopt tot eind april 2027. Je werkt op een zorgorganisatie en adviseert het management over verzuim en personeelsbeleid.

taken omvatten verzuimgesprekken begeleiden, advisering bij verzuimvraagstukken, functioneringsgesprekken en organisatieontwikkeling. Vereisten: HBO HRM, 3 jaar zorgervaring, cao VVT en goede Nederlandse taal.

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding binnen HRM.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in de zorgsector of ouderenbranche op HR-gebied.
• Kennis van de cao VVT (Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg).
• Aantoonbare ervaring met verzuim en verzuimbegeleiding.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereid om te werken op de locatie in Nijmegen.
• Beschikbaar om te starten op 2 november.

Responsibilities

• Het begeleiden van verzuimgesprekken.
• Adviseren bij verzuimvraagstukken.
• Het voeren van functioneringsgesprekken.
• Actief bezig zijn met personeelsvraagstukken.
• Analyseren en adviseren over het personeelsbeleid.
• Organisatieontwikkeling.
• Formatie en personeelsinzet

Skills

Verzuimbegeleiding

Advies aan leidinggevenden

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Organisatieontwikkeling

Education

HBO HRM opleiding

Job description

Beschrijving

Functieomschrijving - HR adviseur (Tijdelijk)

Als HR-adviseur krijg je een breed pakket aan werkzaamheden waar verzuim en verzuimbegeleiding een belangrijk aandachtsgebied zijn. Je adviseert leidinggevenden en houd je daarnaast bezig met onder andere;

• Het begeleiden van verzuimgesprekken;
• Adviseren bij verzuimvraagstukken;
• Het voeren van fuctioneringsgesprekken;
• Actief bezig zijn met personeelsvraagstukken;
• Analyseren en adviseren over het personeelsbeleid;
• Organisatieontwikkeling;
• Formatie en personeelsinzet

Requirements

Functiecriteria - HR adviseur (Tijdelijk)

• Een afgeronde HBO opleiding binnen HRM
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de zorgsector of de ouderenbranche op HR-gebied.
• Kennis van de cao VVT(Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg)
• Aantoonbare ervaring met de onderwerpen verzuim en verzuimbegeleiding
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid om te werken op de locatie in Nijmegen
• Beschikbaar om te starten op 2 november

Salaris

De aanbieding - HR adviseur (Tijdelijk)

De opdracht loopt van 16 november t/m eind april 2027 op basis van 32 uur per week. Waarbij wij jou eentijdelijk contract bieden via Independent Recruiters Flex.

We kunnen jou hierbij een salaris bieden tussen de €4500 en €5500 per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast worden er goede secundaire voorwaarden geboden. Deze bespreek ik graag in een persoonlijk gesprek. ZZP is niet mogelijk!