Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht

REEF omgevingsrecht; Eindhoven; Vor Ort; EUR 39.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

GoodHabitz trainingen

Senior coaching

Teamuitjes & lunch

Wekelijkse borrel

Zusammenfassung

REEF omgevingsrecht zoekt een medior consultant die al ervaring heeft met vergunningverlening en de Omgevingswet. Je werkt vanaf dag één aan echte aanvragen en begeleidt junioren, waarbij je complexe dossiers steeds vaker zelfstandig afhandelt.

Je coacht collega's, leidt intakes en OP-toetsen door, en je schakelt met gemeenten om projecten vlot te laten verlopen. Een teamgerichte cultuur, ruimte voor ontwikkeling en regelmatige kennisdeling staan centraal.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht en ABW1-opleiding afgerond.
• HBO of WO in juridische of bouwkundige richting.
• Vaardig met de Omgevingswet, beleidsstukken en APV-toetsingen.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Beschikbaar 4 dagen per week.

Aufgaben

• Beoordeelt aanvragen en schrijft besluiten.
• Werkt zelfstandig aan reguliere aanvragen en complexere dossiers.
• Begeleidt junioren via intakes en OP-toetsen.
• Helpt bij opstarten van nieuwe klanten en verbeteren werkprocessen bij gemeenten.
• Schakelt met senior als sparringpartner.

Kenntnisse

Vergunningverlening

Omgevingswet

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Teambegeleiding

Ausbildung

HBO/WO-diploma in juridische of bouwkundige richting

Jobbeschreibung

Heb jij al een paar jaar ervaring in vergunningverlening en wil je je verder ontwikkelen binnen het omgevingsrecht? Ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en wil je je kennis inzetten om zowel klanten als collega’s vooruit te helpen? Dan kun jij hier echt het verschil maken.

Bij REEF omgevingsrecht werk je vanaf dag één aan echte aanvragen. Geen stoffige theorie, maar praktijkervaring die er echt toe doet. Van een dakkapel in een woonwijk tot een bedrijfspand of nieuwbouwproject. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft besluiten en ziet direct het resultaat van je werk.

Als medior consultant heb je inmiddels ervaring met vergunningverlening en de Omgevingswet. Je kent de wetgeving goed, weet waar je belangrijke informatie vindt en kunt dit helder uitleggen aan junioren, burgers en andere betrokkenen.

Je werkt grotendeels zelfstandig aan reguliere aanvragen en krijgt daarnaast steeds vaker te maken met complexere dossiers, zoals:

• Nieuwbouwwoningen, grote verbouwingen en bedrijfspanden.
• Aanvragen voor kappen van bomen, aanleg van inritten en andere APV-gerelateerde zaken.
• Toetsing aan beleid en interne procedures bij gemeenten.

Bij complexere aanvragen schakel je actief met een senior als sparringpartner. Zo leer je hoe je dossiers zorgvuldig afrondt en groei je stap voor stap naar volledige zelfstandigheid.

Daarnaast begeleid je junioren in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door intakes en OP-toetsen samen door te nemen en uit te leggen. Ook help je bij het opstarten van nieuwe klanten of het op orde brengen van werkprocessen bij gemeenten, samen met een senior wanneer dat nodig is. Zo ben je een belangrijke schakel tussen junioren en senioren én zet je de volgende stap richting senior consultant.

• Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Toegang tot GoodHabitz met meer dan 120 online trainingen.
• Intensieve begeleiding van senior collega’s en mogelijkheid om junioren te coachen.
• Regelmatig casuïstiekbesprekingen en kennisdeling in het team.
• Een uitgebreide lunch, leuke teamuitjes en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht en een ABW1-opleiding afgerond.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting afgerond.
• Je bent vaardig met de Omgevingswet, beleidsstukken en APV-toetsingen.
• Je legt makkelijk verband tussen wetgeving, beleid en praktische uitvoering en schakelt goed met junioren, collega’s en klanten.
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat.Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken.

Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.

Onze missie

Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht.We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030.

Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.

Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.

Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.

Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.

Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.

Onze cultuur

Bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie.

We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw.

En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.

Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.

Volgende slide