An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
REEF omgevingsrecht zoekt afstudeerders die in februari 2027 willen starten. Je werkt aan echte dossiers onder begeleiding en combineert collegewerk met praktijkervaring. Na afronding is doorgroeien naar junior consultant mogelijk.
Een gezellige, lerende werkomgeving en duidelijke begeleiding staan centraal. Je ontvangt een stagevergoeding en volledige reiskostenvergoeding. De organisatie biedt een sportieve en betrokken cultuur en mogelijkheden om door te groeien binnen het vakgebied
Zit jij in je laatste jaar van HBO Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening en wil je afstuderen in een team dat samenwerken en lol maken belangrijk vindt? Kom dan afstuderen bij REEF omgevingsrecht!
Bij REEF Omgevingsrecht helpen we gemeenten in heel Nederland met het beoordelen en verlenen van vergunningen. Dat gaat over alles wat je om je heen ziet: van een dakkapel bij iemand thuis tot de bouw van een nieuw appartementencomplex. Jij kijkt mee met ervaren consultants, werkt aan echte dossiers en ontdekt stap voor stap hoe het vergunning proces juridisch in elkaar zit. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met een supergezellig en jong team (gemiddelde leeftijd 25).
Vanaf februari 2027 hebben we weer plek voor een aantal enthousiaste afstudeerders. Je werkt mee in de praktijk en werkt tegelijkertijd aan je eigen afstudeeropdracht, waarin je theorie en praktijk combineert. Natuurlijk krijg je hierbij goede begeleiding, we vinden het namelijk belangrijk dat jij echt iets leert en met vertrouwen je studie afrondt!
En bevalt het goed? Dan kun je na je stage bij ons doorgroeien naar de rol van junior consultant omgevingsrecht. Veel van onze collega’s zijn zo begonnen!
Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat.Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken.
Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.
Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht.We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030.
Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.
Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.
Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.
Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.
Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.
Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.
Bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie.
We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw.
En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.
Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.