Lees meer over Senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling

REEF Omgevingsrecht; Eindhoven; Hybrid; EUR 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsmogelijkheden en GoodHabitz

Betrokken teamgenoten

Lunch en vrijdagborrel in eigen café

Job summary

REEF Omgevingsrecht zoekt een ervaren Senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor complexe vraagstukken bij gemeenten, adviseert over de Omgevingswet en begeleidt procedures. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening en coacht junior en medior collega’s.

Je werkt vanuit Eindhoven of andere kantoren en deelt kennis met collega’s. We bieden trainingen via GoodHabitz, initiatiefnemers en ruimte voor groei met veel vrijheid en

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met adviseren van gemeenten en begeleiden van complexe procedures.
• Goede kennis van de Omgevingswet en regelgeving.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing Nederlandse taal volledig.

Responsibilities

• Adviseren over complexe ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen.
• Beoordelen plannen aan omgevingsplan, beleid en regelgeving.
• Opstellen en beoordelen ruimtelijke onderbouwingen en bestuurlijke stukken.
• Begeleiden van ruimtelijke procedures en complexe vergunningtrajecten.
• Coachen en begeleiden van junior en medior adviseurs.
• Bijdragen aan ontwikkeling van dienstverlening en vakgebied.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Samenwerken

Planologie-kennis

Omgevingswet-expertise

Education

HBO-/WO-opleiding Planologie

Job description

Senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Heb jij ruime ervaring binnen de ruimtelijke ontwikkeling en ben je toe aan een rol waarin je niet alleen complexe vraagstukken oplost, maar ook meebouwt aan de groei van een organisatie? Wil je jouw expertise inzetten bij verschillende gemeenten en bijdragen aan de ontwikkeling van collega's en onze dienstverlening? Dan maken we graag kennis met je.

Als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor complexe ruimtelijke vraagstukken bij verschillende gemeenten. Je adviseert over de toepassing van de Omgevingswet, begeleidt procedures en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, projectleiders en initiatiefnemers.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen REEF. Je deelt kennis, begeleidt minder ervaren collega's en denkt actief mee over nieuwe kansen en de doorontwikkeling van onze dienstverlening.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over complexe ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen.
• Beoordelen van plannen aan het omgevingsplan, beleid en relevante wet- en regelgeving.
• Opstellen en beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen (motivering ETFAL), adviezen en bestuurlijke stukken.
• Begeleiden van ruimtelijke procedures en complexe vergunningstrajecten.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor gemeenten, bestuurders en projectteams.
• Coachen en begeleiden van junior en medior adviseurs.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de dienstverlening en het specialisme ruimtelijke ontwikkeling binnen REEF.
• Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €8.000 euro, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot GoodHabitz met meer dan 120 online trainingen.
• Een team van betrokken collega's waarmee je kennis deelt en samenwerkt aan uitdagende opdrachten.
• Iedere dag een gezamenlijke lunch, gezellige teamuitjes en op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in ons eigen café.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of fysieke leefomgeving.
• Ervaring met het adviseren van gemeenten en het begeleiden van complexe ruimtelijke procedures.
• Goede kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat.Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken.

Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.

Onze missie

Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht.We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030.

Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.

Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.

Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.

Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.

Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.

Onze cultuur

Bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie.

We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw.

En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.

Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.

Volgende slide