Lees meer over Medior Consultant Omgevingsrecht

REEF Netherlands; Eindhoven; Vor Ort; EUR 39.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salary €3,500–€4,500 bruto/maand

GoodHabitz trainingen

Senior begeleiding

Kennisdeling in team

Lunch en teamuitjes

Wekelijkse borrel

Zusammenfassung

REEF Netherlands zoekt een medior consultant omgevingsrecht met minimaal 2 jaar werkervaring. Je beoordeelt aanvragen, schrijft besluiten en ziet direct het resultaat van je werk, van dakkapel tot bedrijfsgebouw.

Daarnaast geef je junioren begeleiding, verzorg je intakes en OP-toetsen, en stap je samen met seniors naar meer zelfstandigheid. Het team biedt goede begeleiding, training via GoodHabitz en gezellige teamactiviteiten.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht.
• ABW1-opleiding afgerond.
• HBO of WO in juridisch of bouwkundig richting.

Aufgaben

• Beoordeelt aanvragen en schrijft besluiten.
• Begeleidt junioren en coacht bij ontwikkeling.
• Schakelt met senioren bij complexere dossiers en gemeenten.
• Start en verbetert werkprocessen bij klanten en interne teams.

Kenntnisse

Vergunningverlening

Omgevingswet kennis

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

ABW1-opleiding

HBO/WO in juridisch of bouwkundig richting

Jobbeschreibung

Heb jij al een paar jaar ervaring in vergunningverlening en wil je je verder ontwikkelen binnen het omgevingsrecht? Ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en wil je je kennis inzetten om zowel klanten als collega’s vooruit te helpen? Dan kun jij hier echt het verschil maken.

Bij REEF omgevingsrecht werk je vanaf dag één aan echte aanvragen. Geen stoffige theorie, maar praktijkervaring die er echt toe doet. Van een dakkapel in een woonwijk tot een bedrijfspand of nieuwbouwproject. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft besluiten en ziet direct het resultaat van je werk.

Als medior consultant heb je inmiddels ervaring met vergunningverlening en de Omgevingswet. Je kent de wetgeving goed, weet waar je belangrijke informatie vindt en kunt dit helder uitleggen aan junioren, burgers en andere betrokkenen.

Je werkt grotendeels zelfstandig aan reguliere aanvragen en krijgt daarnaast steeds vaker te maken met complexere dossiers, zoals:

• Nieuwbouwwoningen, grote verbouwingen en bedrijfspanden.
• Aanvragen voor kappen van bomen, aanleg van inritten en andere APV-gerelateerde zaken.
• Toetsing aan beleid en interne procedures bij gemeenten.

Bij complexere aanvragen schakel je actief met een senior als sparringpartner. Zo leer je hoe je dossiers zorgvuldig afrondt en groei je stap voor stap naar volledige zelfstandigheid.

Daarnaast begeleid je junioren in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door intakes en OP-toetsen samen door te nemen en uit te leggen. Ook help je bij het opstarten van nieuwe klanten of het op orde brengen van werkprocessen bij gemeenten, samen met een senior wanneer dat nodig is. Zo ben je een belangrijke schakel tussen junioren en senioren én zet je de volgende stap richting senior consultant.

• Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Toegang tot GoodHabitz met meer dan 120 online trainingen.
• Intensieve begeleiding van senior collega’s en mogelijkheid om junioren te coachen.
• Regelmatig casuïstiekbesprekingen en kennisdeling in het team.
• Een uitgebreide lunch, leuke teamuitjes en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht en een ABW1-opleiding afgerond.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting afgerond.
• Je bent vaardig met de Omgevingswet, beleidsstukken en APV-toetsingen.
• Je legt makkelijk verband tussen wetgeving, beleid en praktische uitvoering en schakelt goed met junioren, collega’s en klanten.
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend– Wezijn ondernemend en nieuwsgierig,pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling– We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open– We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.