Lees meer over Junior Consultant Omgevingsrecht

REEF omgevingsrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

GoodHabitz trainingen

Opleidingsprogramma

Splinternieuw kantoor

Job summary

REEF omgevingsrecht opent een gloednieuwe hub in Utrecht en zoekt een startende jurist die zich verdiept in het omgevingsrecht. Of je nu net afgestudeerd bent of al wat ervaring hebt, je werkt vanaf dag één aan echte aanvragen en leert stap voor stap hoe je besluiten opstelt.

Je werkdagen bestaan uit intakes, het toetsen van aanvragen, het uitzetten van adviezen en het opstellen van conceptbeschikkingen onder begeleiding.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde.
• Beschikbaarheid voor minimaal 4 dagen per week.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Interesse in omgevingsrecht en bereidheid praktijkervaring op te doen.

Responsibilities

• Het toetsen van intakes en OP-toetsen en beoordelen van (eenvoudigere) aanvragen, zoals een dakkapel of uitbouw.
• Het uitzetten van adviezen en behandelen van adviesverzoeken.
• Het opstellen van conceptbeschikkingen, samen met een medior of senior collega.

Skills

Schriftelijke communicatie

Nederlands vloeiend

Samenwerken

Education

HBO/WO Rechten

HBO/WO Bouwkunde

Job description

Net afgestudeerd in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde en klaar om je te verdiepen in het omgevingsrecht? Of heb je al wat werkervaring opgedaan en ben je toe aan nieuwe verdieping binnen dit vakgebied? Lees dan snel verder!

In het voorjaar heeft REEF omgevingsrecht een nieuwe hub in Utrecht geopend. Een nieuwe plek, een nieuw team en volop ruimte om samen iets neer te zetten.

Vanaf dag één duik je in de praktijk. Geen stoffige theorie, maar echte aanvragen. Van een dakkapel in een woonwijk tot een nieuw kindcentrum of een woontoren in de stad. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft mee aan besluiten en ziet direct wat je werk oplevert.

Je werkt straks vanuit onze nieuwe hub in Utrecht. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat werkervaring hebt: als junior start je met een stevige basis in het vak. Je werkt aan intakes en OP-toetsen en leert stap voor stap hoe je aanvragen beoordeelt binnen het omgevingsrecht. De plannen die je tegenkomt variëren van eenvoudig tot complex, dus je blijft jezelf uitdagen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het toetsen van intakes en OP-toetsen en beoordelen van (eenvoudigere) aanvragen, zoals een dakkapel of uitbouw.
• Het uitzetten van adviezen en behandelen van adviesverzoeken.
• Het opstellen van conceptbeschikkingen, samen met een medior of senior collega.

Net afgestudeerd? Dan kijken we in het begin veel met je mee en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.
Al wat werkervaring? Dan geven we je sneller eigen dossiers en meer verantwoordelijkheid, passend bij jouw niveau.

In het eerste halfjaar leg je een sterke basis. Daarna draai je steeds meer mee met ervaren collega’s en pak je complexere dossiers op. Zo groei je stap voor stap naar zelfstandigheid, en voor je het weet schrijf je je eerste beschikking helemaal zelf!

• Een bruto startsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, met iedere zes maanden een salarisstap.
• Een opleidingsprogramma dat bestaat uit vaardigheidstrainingen en vakgerichte opleidingen, zoals Ambtenaar bouw- en woningtoezicht 1 & 2. Daarnaast heb je toegang tot GoodHabitz waar je kunt kiezen uit meer dan 120 online trainingen.
• Intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• Regelmatig casuïstiekbesprekingen om kennis te delen en als team te ontwikkelen.
• Een splinternieuw kantoor en de mogelijkheid om mee te bouwen aan het team en de vestiging.

Wie ben jij?

• Of je nu net begint of al wat ervaring hebt: je wilt leren hoe het omgevingsrecht in de praktijk werkt en jezelf verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Je vindt het leuk om samen te werken, vragen te stellen en stap voor stap verantwoordelijkheid te pakken.
• Je bent schriftelijk en communicatief sterk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat.Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken.

Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.

Onze missie

Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht.We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030.

Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.

Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.

Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.

Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.

Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.

Onze cultuur

Bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie.

We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw.

En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.

Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.

Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste contact

Na je sollicitatie belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking. Telefonisch bespreken we je achtergrond, je ervaring in het omgevingsrecht en wat je zoekt in een volgende stap. Ook vertellen we meer over het team en de rol. Is er een klik? Dan plannen we een gesprek op kantoor.

Je komt langs in Eindhoven of Utrecht. We gaan inhoudelijk de diepte in en bespreken jouw aanpak bij vergunningverlening en complexe vraagstukken. Je ontmoet collega’s en krijgt een goed beeld van hoe we samenwerken en kwaliteit bewaken.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ervaring en ambitie. Na akkoord start je met een duidelijke onboarding en werk je vanaf dag één mee aan vergunningverlening die vooruitgaat.