Kwartiermaker Datagedreven Werken

Matchd; Tholen; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Part time

Job summary

Gemeente Tholen zoekt een kwartiermaker datagedreven werken om de transitie naar data-gedreven werken te begeleiden. Je legt de basis voor een organisatiebrede aanpak, richt randvoorwaarden, rollen en processen in zodat het datateam daarna zelfstandig verder kan bouwen.

Je ondersteunt de teamleiding IV bij werving, richt werkwijzen en overlegstructuren in en zorgt voor aansluiting tussen datateam, IV en domeinen. 6 maanden, 16 uur per week.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met datagedreven werken, informatiemanagement en data governance.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede datavisie en governance.
• Ervaring met opzetten en positioneren van een datateam.
• Kennis van data-architectuur, datalagen, koppelingen en metadata.
• Ervaring met dashboards en andere dataproducten.
• Bereid om volledig op kantoor te werken.

Responsibilities

• Ontwikkelen van visie obv routekaart en regionale visie.
• Inrichten van governance en rollen (data-eigenaar, data steward, MT-eigenaar).
• Opstarten van het datateam en werving/positionering data engineer.
• Ontwerpen en realiseren van een pragmatische PaaS-omgeving en koppelingen.
• Voorbereiden en prioriteren van dataproducten en dashboards.
• Zorgen voor uniforme definities en metadata.

Skills

Data governance

Dashboards

Stakeholder management

Verandermanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Dataplatform

Metadata management

Job description

Bij de gemeente Tholen kom je in een warm bad terecht. De Zeeuwse nuchterheid in combinatie met de bourgondische inslag uit Brabant maakt dat je je snel thuis voelt. Onze collega's voelen zich verbonden met elkaar en met de organisatie. We hebben een fijne en open werksfeer, bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en de lijntjes zijn kort; je loopt hier zo bij de burgemeester of wethouder binnen. Als je bij ons komt werken, word je goed begeleid. Iedere nieuwe medewerker krijgt een buddy toegewezen, die jou de eerste tijd begeleidt.

Functiebeschrijving

Functiebeschrijving Kwartiermaker datagedreven werken

De kwartiermaker datagedreven werken heeft de opdracht om de gemeente Tholen in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken te begeleiden. De kwartiermaker legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en zorgt dat de randvoorwaarden, rollen en processen worden ingericht zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen.

Kern van de opdracht

• Visie
  • Ontwikkelen visie obv routekaart en regionale visie.
  • Vast laten stellen visie door Directieteam.
• Inrichten van governance en rollen
  • Formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken.
  • Opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur.
  • Inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.
• Opstarten van het datateam
  • Ondersteunen van teamleider IV bij het werven en positioneren een data engineer
  • Inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering.
  • Zorgen voor aansluiting tussen datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.
• Concretiseren van het plan van aanpak voor de centrale datalaag (afstemmen met regio I samenwerking)
  • Selecteren en implementeren van een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving.
  • Starten met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen
  • Inventariseren welke kernsystemen dit moeten zijn.(relatie met te kiezen dashboards)
  • Opzetten van metadata, definities en autorisaties.
• Verbeteren van datakwaliteit en registratie
  • Vaststellen van uniforme registratieafspraken voor prioritaire processen.
  • Opzetten van structurele monitoring van datakwaliteit.
  • Faciliteren van verbeteracties samen met eigenaren en teams.
• Realiseren van de eerste dataproducten
• Prioriteren van 2–3 dashboards met hoge impact (bijv. Sociaal Domein, Vergunningen, bedrijfsvoering) in afstemming met het MT.
• Waar nodig tijdelijk inkopen van kritieke dashboards. Inventariseren welke dashboards dit moeten zijn.
• Zorgen dat alle dataproducten gebaseerd zijn op uniforme definities.

Resultaten

Aan het einde van de opdracht is er:

• Een vastgestelde en gedragen visie
• Een werkende governance-structuur;
• Een operationeel datateam;
• Duidelijk welke route de gemeente Tholen inslaat m.b.t. de centrale datalaag;
• Een datakwaliteitsaanpak die in de organisatie wordt toegepast;
• Een prioritering voor de eerste dashboards;
• en een organisatie die klaar is om structureel door te ontwikkelen richting systematisch datagedreven werken.

6 maanden - 16 uur per week - 0,44 fte

Functie-eisen

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met datagedreven werken, informatiemanagement en data governance;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede datavisie en governance;
• Ervaring met het opzetten en positioneren van een datateam;
• Kennis van data-architectuur, datalagen, koppelingen en metadata;
• Ervaring met datakwaliteit, autorisaties en uniforme definities;
• Ervaring met dashboards en andere dataproducten;
• Ervaring met organisatieverandering en stakeholdermanagement;
• Zelfstandig complexe datavraagstukken kunnen vertalen naar concrete resultaten;
• Bereid om volledig op kantoor te werken.