Kwartiermaker datagedreven werken

Select EXCELLENT; Tholen; A distancia; EUR 24.000 - 34.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Gemeente Tholen zoekt een kwartiermaker datagedreven werken voor de eerste fase van de transitie. Vanuit het gemeentehuis begeleid je de ontwikkeling van een structurele, organisatiebrede aanpak en stel je randvoorwaarden, rollen en processen vast, zodat het datateam daarna zelfstandig verder kan bouwen.

De opdracht omvat 16 uur per week, startop 1 november 2026 en loopt tot en met 30 april 2027. Je werkt zelfstandig en in teamverband met IV, proceseigenaren en domeinen; een vereiste VOG is

Formación

• Je kunt op 1 november 2026 starten met de opdracht.
• Je beschikt over een geldige VOG bij gunning van de opdracht.

Responsabilidades

• Ontwikkel een visie op datagedreven werken op basis van de routekaart en laat deze vaststellen door het Directieteam.
• Beleg formeel de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken.
• Stel een lichte, werkbare governance-structuur op en laat deze vaststellen.
• Richt besluitvorming in over definities, dataproducten en datakwaliteit.
• Ondersteun de teamleider IV bij het werven en positioneren van een data engineer.
• Richt werkwijzen, overlegstructuren en prioritering voor het datateam in.
• Zorg voor aansluiting tussen het datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.
• Concretiseer het plan van aanpak voor de centrale datalaag in afstemming met regio I samenwerking.
• Selecteer en implementeer een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving.
• Start met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen en inventariseer welke kernsystemen dit moeten zijn.
• Zet metadata, definities en autorisaties op.
• Stel uniforme registratieafspraken vast voor prioritaire processen.
• Zet structurele monitoring van datakwaliteit op en faciliteer verbeteracties samen met eigenaren en teams.
• Prioriteer in afstemming met het MT 2–3 dashboards met hoge impact, bijvoorbeeld voor Sociaal Domein, Vergunningen en bedrijfsvoering.
• Zorg dat alle dataproducten zijn gebaseerd op uniforme definities.

Conocimientos

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Stakeholder management

Data governance

Descripción del empleo

Jouw functie:

Gemeente Tholen zoekt een kwartiermaker datagedreven werken voor de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken. Vanuit het gemeentehuis begeleid je de ontwikkeling van een structurele, organisatiebrede aanpak. Je richt de randvoorwaarden, rollen en processen in, zodat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen.

De opdracht omvat 16 uur per week, in principe volledig op kantoor. De uren zijn in overleg in te delen. Je start op 1 november 2026; de opdracht loopt tot en met 30 april 2027. Aan het einde van de opdracht zijn een vastgestelde en gedragen visie, een werkende governance-structuur, een operationeel datateam, een duidelijke route voor de centrale datalaag en een toegepaste datakwaliteitsaanpak gerealiseerd. Ook is er een prioritering voor de eerste dashboards en is de organisatie klaar om structureel door te ontwikkelen richting systematisch datagedreven werken.

Jouw profiel:

Je bent een zelfstandige en communicatief vaardige professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie en kunt effectief samenwerken met verschillende teams en betrokkenen. Je past binnen het team en weet verbinding te leggen tussen het datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.

Taken:

• Ontwikkel een visie op datagedreven werken op basis van de routekaart en regionale visie en laat deze vaststellen door het Directieteam.

• Beleg formeel de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken.

• Stel een lichte, werkbare governance-structuur op en laat deze vaststellen.

• Richt besluitvorming in over definities, dataproducten en datakwaliteit.

• Ondersteun de teamleider IV bij het werven en positioneren van een data engineer.

• Richt werkwijzen, overlegstructuren en prioritering voor het datateam in.

• Zorg voor aansluiting tussen het datateam, IV, proceseigenaren en domeinen.

• Concretiseer het plan van aanpak voor de centrale datalaag in afstemming met regio I samenwerking.

• Selecteer en implementeer een pragmatische, schaalbare PaaS-omgeving.

• Start met het ontsluiten van 1–2 kernsystemen via geautomatiseerde koppelingen en inventariseer welke kernsystemen dit moeten zijn.

• Zet metadata, definities en autorisaties op.

• Stel uniforme registratieafspraken vast voor prioritaire processen.

• Zet structurele monitoring van datakwaliteit op en faciliteer verbeteracties samen met eigenaren en teams.

• Prioriteer in afstemming met het MT 2–3 dashboards met hoge impact, bijvoorbeeld voor Sociaal Domein, Vergunningen en bedrijfsvoering.

• Zorg dat alle dataproducten zijn gebaseerd op uniforme definities.

Eisen:

• Je kunt op 1 november 2026 starten met de opdracht.

• Je kunt bij gunning van de opdracht een geldige VOG overleggen.

Wensen:

• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie; dit blijkt uit je cv.

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• Je past binnen het team.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.