Klinisch Logopedist

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens Cao Ziekenhuizen FWG 5

28 uur per week contract

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een gediplomeerd logopedist met registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici voor acute zorg binnen een topklinisch ziekenhuis. Je diagnoseert logopedische stoornissen, voert FEES uit en levert slikvideo’s, in een multidisciplinair team. Een aanvullende specialisatie of master is aanbevolen.

Je werkt zelfstandig en samen met collega’s in diverse klinische afdelingen en draagt bij aan onderwijs en nazorg. Een 28-uur contract met groeimogelijkheid en Cao-zorg ligt klaar.

Job description

Wil jij als klinisch logopedist werken binnen een topklinisch ziekenhuis?
Of wil je jouw ervaring in de ziekenhuiszorg verder uitbreiden? Dan maken we graag kennis met jou. Je gaat aan de slag binnen de acute zorg op onze klinische afdelingen.

Je weet van aanpakken en hebt een flexibele houding. Je kijkt met een open blik naar situaties en werkt prettig samen met anderen. Ook beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Een gediplomeerd Logopedist, ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici. Een aanvullende specialisatie of master strekt tot aanbeveling
• Ervaren binnen de ziekenhuiszorg; afnemen klinimetrie, klinisch redeneren en het stellen van een logopedische diagnose. Met ervaring binnen de revalidatie ben je van harte welkom om te solliciteren.

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste logopedische zorg in een multidisciplinaire setting.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Het betreft een vacature voor het sub specialisme Acute Zorg. Het accent ligt op het diagnosticeren van neurologische taal-, spraak- en slikstoornissen, daarnaast wordt je ook ingezet op andere klinische afdelingen (bijv. Interne Geneeskunde, Longgeneeskunde of Intensive Care).
• Optimale samenwerking. Je werkt in teamverband en wordt enthousiast van multidisciplinair werken. Ten behoeve hiervan participeer je o.a. in het multidsciplinair overleg, het geven van klinische lessen en adviseer je betreffende nazorg. Je levert een essentiële bijdrage aan het (zelfstandig) uitvoeren van FEES, slikvideo's en canulezorg.

Dit zijn wij

De vakgroep Logopedie van het HagaZiekenhuis, locatie Den Haag en Zoetermeer behandeld een grote diversiteit aan patiëntgroepen. Het team bestaat uit 6 logopedisten en is onderverdeeld in drie sub specialismen; Acute Zorg, poliklinische KNO en Kindzorg. Je komt te werken in een ambitieus en enthousiast team waar ruimte is voor casuïstiek en begeleiding. Er wordt ook tijd besteed aan vakoverstijgende onderwerpen, persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de kwaliteit van de logopedische zorg. Er is veel aandacht voor het ontwikkelen en implementeren van de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden, waarbij je de kans krijgt om in jezelf te investeren en jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Sluitingsdatum: de vacature wordt gesloten als de geschikte kandidaat gevonden is.

Mijn interesse voor beeldvorming begon al jaren geleden op de afdeling radiologie. Daar ontdekte ik hoe belangrijk goede diagnostiek is. Tegelijkertijd groeide mijn interesse in cardiologie. De combinatie van techniek, medische inhoud en patiëntcontact vond ik precies wat ik zocht. Die combinatie vind ik nog iedere dag terug in mijn werk.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.