Doktersassistent - polikliniek Heelkunde

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Introductieprogramma en inwerkperiode

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een doktersassistent voor de polikliniek Heelkunde in Den Haag en/of Zoetermeer. Je ondersteunt artsen, plant spreekuren en beheert patiëntcontact aan balie en telefoon.

Je behoudt rust en kunt snel schakelen tussen taken, met aandacht voor accuraatheid, organisatie en eigenaarschap in het digitale patiëntendossier HiX. Werkweek tussen 24 en 32 uur, met mogelijkheden tot verlenging.

Qualifications

• Gediplomeerd doktersassistent of verpleegkundig diploma.
• Beschikbaar voor 24–32 uur per week.
• Accuraat en georganiseerd handelen.

Responsibilities

• Ondersteunt artsen en zorgt voor dagelijkse werkzaamheden op de polikliniek.
• Plant spreekuren en begeleidt patiënten; beantwoordt vragen.
• Voert administratieve taken uit en houdt dossier bij in HiX.

Skills

Communicatie

Patiëntgericht

Organisatie

Teamwork

Education

Doktersassistent diploma

Verpleegkundig diploma

Tools

HiX

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Doktersassistent - polikliniek Heelkunde

Wat jij zoekt in een nieuwe baan.
Op de afdeling Heelkunde in Den Haag en/of Zoetermeer werk je samen met fijne collega’s in een professioneel team. In een gezonde en open werksfeer krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent.

Vriendelijk en inlevend. Jij luistert geduldig en weet de patiënten op hun gemak te stellen, terwijl je de organisatorische kant niet uit het oog verliest. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en blijft kalm en efficiënt, ook onder druk. Onverwachte situaties pak je met vertrouwen en oplossingsgericht aan.

• Een gediplomeerd doktersassistent of je beschikt over een verpleegkundig diploma.
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;
• Accuraat, georganiseerd en je toont eigenaarschap.

Je ondersteunt de artsen en andere zorgverleners en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je hebt direct contact met patiënten aan de balie en aan de telefoon. Je plant de spreekuren, begeleidt patiënten en beantwoordt verschillende vragen. Naast algemene informatie over de behandelingen voer je ook administratieve taken uit.

Jij zorgt voor:

• Ondersteuning op topniveau. Je ondersteunt de artsen bij kleine ingrepen en assisteert bij wondverzorging. Je kunt je organisatietalent kwijt in het regelen van de logistiek van de behandelkamers, je houdt de voorraad bij en zorgt ervoor dat de spreekuren goed voorbereid zijn in het digitale patiëntendossier in HiX.
• Juiste algemene voorlichting aan jouw patiënten. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname. Mede dankzij jouw rol aan de voorkant, ontvangt de patiënt de juiste zorg bij ons.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw ondersteuning en proactiviteit maken we de beste zorgervaring mogelijk. Je voelt je betrokken bij de zorg rondom patiënten. Je werkt nauw samen met de specialisten en verpleegkundigen en ondersteunt hen in het spreekuur (trauma, vaat, GE, wond, mama en proctologie).

Dit zijn wij

Je bent onderdeel van een gezellig en hardwerkend team van doktersassistenten en zorgsecretaresses. We streven continu naar een hogere kwaliteit van zorg en service. Daarnaast werk je ook samen met onze medisch specialisten, arts-assistenten, gipsverbandmeesters, vaatlaboranten, verpleegkundig specialisten en consulenten. Samen zorgen we ervoor dat alles goed gaat en als doktersassistent speel je daarbij een belangrijke rol. We waarderen jouw flexibiliteit, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden enorm.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een contract voor bepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om te verlenging. Werkdagen en – tijden in overleg.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Tussen jouw wens een nieuwe baan te vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gisella van Beek, teammanager: 06 28 52 42 13 of Heleen Snoeks, teammanager a.i. 06 23 87 63 93. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 45 00.

Sluitingsdatum: woensdag 28 oktober 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Lisa Berg: van 4 havo naar de ziekenhuisklas

Lisa Berg (18) wist al vroeg dat ze de zorg in wilde. Toen ze op 16-jarige leeftijd de kans kreeg om te starten in de allereerste ‘ziekenhuisklas’ van het HagaZiekenhuis, HMC en ROC Mondriaan, greep ze die met beide handen. Inmiddels rondt ze haar opleiding tot doktersassistent versneld af op de polikliniek Plastische Chirurgie op locatie Den Haag. “De sfeer hier spreekt me enorm aan.”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.