Gespecialiseerd longverpleegkundige (in opleiding)

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; Presencial; EUR 29.000 - 45.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens Cao Ziekenhuizen FWG 5

Contract 24-36 uur per week

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ontwikkeling en training

Descripción de la vacante

HagaZiekenhuis in Zoetermeer zoekt een gespecialiseerde longverpleegkundige in opleiding voor 24 uur per week. Je werkt aan COPD/ Astma zorg en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je biedt voorlichting, ondersteunt longartsen, en werkt mee aan kwaliteitszorg en innovatie. Je krijgt een warme onboarding en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Formación

• Gespecialiseerd longverpleegkundige of bereid om de opleiding te volgen.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
• Eerder werkzaam geweest in een ziekenhuis.

Responsabilidades

• Zorg op topniveau voor COPD/ Astma-patiënten, inclusief zwangerschaps-/revalidatie-aspecten.
• Voorlichting en educatie aan patiënten en betrokkenen.
• Ondersteuning van longartsen tijdens spreekuren en eerste aanspreekpunt voor COPD/ Astma.
• Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en bijblijven met vakontwikkelingen.

Conocimientos

Verpleegkundige

COPD/Astma

Spreekvaardigheid

Samenwerking

Educación

Verpleegkundige diploma

Descripción del empleo

Home chevron_right Vacatures chevron_right Gespecialiseerd longverpleegkundige (in opleiding)

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?Kiezen voor Haga, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je hebt een goede klinische blik en een zelfstandig karakter. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

• Gespecialiseerd longverpleegkundige of je bent verpleegkundige en bereid om de opleiding tot gespecialiseerd longverpleegkundige te volgen.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
• Eerder werkzaam geweest in een ziekenhuis.

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg.

Soms aanmoedigend, soms luisterend, maar altijd eerlijk.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Je maakt deel uit van de zorg rondom patiënten met COPD en Astma waarbij specifieke aandachtsgebieden zijn zoals astma en zwangerschap, longrevalidatie en advanced care planning.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen.Je biedt ondersteuning aan de longartsen door zelfstandig patiënten te zien tijdens spreekuren, waarbij je uitleg, begeleiding en educatie geeft. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten met COPD en Astma. Je vraagt uit en trieert, onderneemt zelf actie en overlegt met de longarts wanneer nodig.
• Optimale samenwerking.Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s), zoals het MDO voor ernstig Astma.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing.

Dit zijn wij

COPD, astma, slaapapneu of infecties: in ons Longcentrum diagnosticeren en behandelen wij longziekten. Dat doen wij onder meer door het uitvoeren van allergie- en longfunctietests, röntgen- en bloedonderzoek, slaaponderzoeken en het geven van advies en voorlichting.

Als een van de 7 centra in Nederland zijn wij gespecialiseerd in Cystic Fibrosis. Daarnaast is longoncologie een belangrijk aandachtsgebied en werken wij intensief samen met de afdelingen Cardiologie, Fysiotherapie en Keel-, Neus- en Oorheelkunde.

Innovatie en ontwikkeling zijn voor ons belangrijk. Bijvoorbeeld door de toepassing van telemonitoring, om onze patiënten ook vanuit huis optimaal te kunnen volgen en begeleiden.

Je komt terecht in een professioneel en hecht team dat goed samenwerkt. Ons team bestaat uit 12 verpleegkundigen, verdeeld over twee locaties. Op beide locaties werken we nauw samen met een verpleegkundig specialist en een physician assistant op het gebied van astma en COPD.

De longverpleegkundigen werken niet op beide locaties tegelijk, maar we nemen wel voor elkaar waar. We tonen initiatief om onze zorg steeds verder te verbeteren en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een prettig werk- en leerklimaat, waarin we gaan voor de beste kwaliteit van zorg en service.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 50/55 op basis van 36 uur per week. Hierbij wordt gekeken naar opleiding en werkervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Sluitingsdatum:we ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.