Junior Integratie Engineer

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Salaris van €3.720 bruto

Onbeperkt trainingen

26 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Een toonaangevend technologiebedrijf in Utrecht zoekt een Junior Integratie Engineer. In deze rol werk je aan het koppelen van systemen en het oplossen van digitale vraagstukken. Je hebt een hbo- of wo-diploma en affiniteit met IT. Je moet sterke communicatieve vaardigheden hebben en kunnen presenteren in zowel Nederlands als Engels. De functie omvat de ondersteuning van organisaties bij digitale transformaties en het verbeteren van processen in diverse sectoren. Een vast contract, training mogelijkheden en een competitief salaris zijn aangeboden.

Qualifications

• Een hbo- of wo-diploma en affiniteit met IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigend presenteren en schakelen tussen Nederlands en Engels.
• Goede analysevaardigheden en een scherp oog voor detail.

Responsibilities

• Breng de behoeften van de business in kaart en analyseer functionele requirements.
• Help organisaties bij transformatie‑ en digitaliseringsvraagstukken.
• Werk aan projectbasis bij verschillende organisaties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Bereidheid om te leren in technologieën

Education

Hbo- of wo-diploma

Tools

MuleSoft

Workato

Oracle

Boomi

Job description

Overview

Als Junior Integratie Engineer bij Capgemini werk je aan het koppelen van systemen en het oplossen van digitale vraagstukken, terwijl je volop ruimte krijgt om te leren en te groeien. De eerste mogelijke startdatum is 1 juli.

Responsibilities

• Breng de behoeften van de business in kaart en analyseer functionele requirements.
• Beschrijf en modelleer businessprocessen en verduidelijk complexe vraagstukken aan niet-technische stakeholders.
• Bepaal de impact van voorgenomen veranderingen en werk samen met klanten in verschillende domeinen.
• Help organisaties in de publieke sector bij transformatie‑ en digitaliseringsvraagstukken en ondersteun klanten in de private sector, zoals energie, retail, travel en high‑tech, bij het verbeteren van processen en het implementeren van slimme oplossingen.
• Werk aan projectbasis bij verschillende organisaties, van overheidsinstellingen tot multinationals in de retailsector.

Qualifications

• Een hbo‑ of wo‑diploma en affiniteit met IT.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigend presenteren en soepel schakelen tussen Nederlands en Engels.
• Interesse in integratievraagstukken en kennis of bereidheid om te leren in technologieën zoals MuleSoft, Workato, Oracle, Boomi, open source en/of cloud‑native oplossingen.
• Goede analysevaardigheden en een scherp oog voor detail.
• Een proactieve houding en de drive om snel te groeien, jezelf continu te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren.
• Een mindset die verandering omarmt: geen uitdaging is te groot voor jou.

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je bij 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken.
• Onbeperkt trainingen volgen via onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen; zelf extra bijdragen mogelijk.
• Werken waar je maar wilt met connectiviteits‑ en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart.
• Leaseauto, NS‑businesscard of reiskostenvergoeding.

Career Development

Je wordt twee jaar lang begeleid door een persoonlijke career counselor en ondersteund door een people manager. Er worden regelmatig kennis‑sessies en trainingen aangeboden, en je kunt je eigen groeipad bepalen.

Background Check

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Contact

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Angela Redzepi
[e-mail]