Junior Automation Engineer

Capgemini; Eindhoven; On-site; EUR 37,778 - 45,251; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Salaris van €3.720 incl. mobiliteitsvergoeding

Onbeperkt trainingen

26 vakantiedagen

Job summary

Een toonaangevend technologiebedrijf in Eindhoven zoekt een Junior Automation Engineer. Je draait mee in projecten binnen de Digital Engineering afdeling en werkt aan automatisering van productieprocessen, systeemintegratie en IIoT met een focus op Smart Manufacturing. Met een salaris van €3.720 en tal van opleidingsmogelijkheden, werk je in een hybride omgeving met diverse industrieën. Deze rol is perfect voor starters met een technische achtergrond.

Qualifications

• Je hebt interesse in Smart Manufacturing.
• Bekendheid met PLC, SCADA, DCS of MES is een pré.
• Je bent nieuwsgierig naar technologische innovaties.

Responsibilities

• Bijdragen aan innovatieve klantomgevingen.
• Werken met programmeurs, consultants en architecten.
• Oplossingen bieden voor technische uitdagingen.

Skills

Technisch inzicht

Communicatievaardigheden

Achtergrond in Electrical Engineering

Kennis van ISA-95 model

Education

Bachelors in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering

Job description

Wil jij bijdragen aan innovatieve klantomgevingen waar technologie wordt ingezet om echte impact te maken en waar jij jezelf volop kunt ontwikkelen? Dankzij onze Academy en ervaren collega’s bieden wij jou een uitdagende start van je carrière als Junior Automation Engineer bij Capgemini.

Jouw mogelijkheden als Junior Automation Engineer bij Capgemini

De afdeling Digital Engineering van Capgemini Engineering is volop in ontwikkeling. Binnen deze afdeling werken collega's in projectteams en innovatiegroepen. De afdeling bestaat uit programmeurs, consultants en architecten. We zoeken naar innovatieve oplossingen om klanten te helpen met diverse technische uitdagingen, zoals automatisering van productieprocessen, systeemintegratie, PLC/SCADA/DCS-oplossingen en IIoT, met een sterke focus op Smart Manufacturing.

Onze klanten bevinden zich in verschillende industrieën, voornamelijk Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech. Deze klanten zijn verspreid over heel Nederland en soms daarbuiten. Hoewel we veel hybride werken, kun je verwachten regelmatig op klantlocatie te werken.

Je thuisbasis bij Capgemini Engineering

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en wereldwijd toonaangevend in innovatie en hightech engineering. Wij zijn specialisten in outsourced R&D, met ruim 1100 collega's verspreid over vier locaties in Nederland. Werken bij Capgemini Engineering betekent werken in het internationale hart van innovatie.

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Je wordt zowel technisch als communicatief uitgedaagd in onze projecten. Je werkt intensief samen met Capgemini-collega’s, klanten en leveranciers van hardware en software
• Heb je een achtergrond in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering
• Nieuwsgierig naar hoe technologie processen slimmer en duurzamer maakt? Dan pas je perfect in ons team.
• Kennis of interesse in het ISA-95 model (PLC, SCADA, DCS of MES) is een pré, omdat je hier veel mee te maken krijgt.

* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Capgemini als werkgever

Rewrite your future

Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten — in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

[e-mail]