Junior Consultant Enterprise Model & Strategy - NL

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 29,959 - 35,884; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

Mobility allowance van €800

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

26 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld

Volledige pensioenbijdrage van werkgever

Flexibel werken met thuiswerkvergoeding

Snelle laptop en simkaart

Job summary

Een toonaangevend adviesbedrijf in Utrecht zoekt een Junior Consultant Enterprise Model & Strategy. Je adviseert klanten in diverse sectoren over strategieontwikkeling en bedrijfsmodellen. Met 1-2 jaar relevante ervaring en een WO-master kun je per februari beginnen. Het startsalaris bedraagt € 2.950,- bruto per maand obv 40 uur, met opties voor trainingen en een mobiliteitsvergoeding.

Qualifications

• 1-2 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld via stages of (bij)banen.
• Cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen.
• Nederlands (min B2 niveau) en Engels beheersen.

Responsibilities

• Adviseer klanten over strategie en bedrijfsmodellen.
• Werk samen met klanten aan nieuwe operationele modellen.
• Ondersteun bij de implementatie van bedrijfsdoelstellingen.

Skills

Proactief denken

Analytisch vermogen

Presentatievaardigheden

Goede MS Office-vaardigheden

Cijfermatig inzicht

Education

WO master

Job description

Junior Consultant Enterprise Model & Strategy - NL

Join to apply for the Junior Consultant Enterprise Model & Strategy - NL role at Capgemini.

3 days ago Be among the first 25 applicants.

Get AI‑powered advice on this job and more exclusive features.

• Ervaring: Junior management consultant

Capgemini als werkgever

• Uren: 32 tot 40 uur
• Werkplek: Utrecht, bij de opdrachtgever op locatie en remote
• Ervaring: Junior management consultant
• Motivatiebrief verplicht
• LET OP: Startdatum vanaf februari, maart, april

Word jij enthousiast van innovatieve strategieprojecten, internationale opdrachten en klanten in een breed scala aan markten/sectoren? Dan is de functie consultant Enterprise Model & Strategy iets voor jou!

In het Enterprise Model & Strategy (EM&S) team helpen wij organisaties hun bedrijfsstructuur in te richten zodat zij beter kunnen sturen op strategische doelen. Door te beredeneren vanuit klantwaarde, formuleren wij de doelstellingen voor verschillende bedrijfsonderdelen en optimaliseren wij de governance, rollen & verantwoordelijkheden en processen. Wij groeien momenteel hard en voeren opdrachten uit in verschillende sectoren, waaronder Energy & Utilities, FMCG, de publieke sector en de zorg.

Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste consultants om ons Enterprise Model & Strategy-team te versterken. Als consultant kun jij het verschil maken en een impact hebben op belangrijke thema’s als de energietransitie, de dienstverlening van publieke instellingen of de slagkracht van grote multinationals. Je zult mogelijk aan een grote verscheidenheid aan projecten werken, zodat je in korte tijd veel ervaring kunt opdoen. Daarnaast biedt Capgemini Invent een transparant carrièreperspectief en veel ruimte voor eigen initiatief.

Jouw mogelijkheden als Junior Consultant Enterprise Model & Strategy

Als consultant adviseer je klanten in verschillende sectoren over de ontwikkeling van de strategie, bijpassende bedrijfsmodellen en doelstellingen voor betrokken bedrijfsonderdelen. Vanaf analyse en advies op strategisch niveau tot en met de implementatie help je opdrachtgevers met bedrijfskundige vraagstukken. Je werkt samen met klanten aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe bedrijfs‑ en operationele modellen, vaak met een agile benadering. Hiervoor neem je bijvoorbeeld interviews af met stakeholders binnen de organisatie, organiseer je workshops met management en help je nieuwe doelstellingen te formuleren. Zo zorg je ervoor dat klanten hun kernprocessen en strategische doelstellingen beter afstemmen en inzichtelijk krijgen. Vervolgens help je hen bij het optimaliseren van de besturingconcepten en het inzichtelijk maken van de stappen richting het behalen van de doelen.

Voorbeelden van projecten:

• Na een reorganisatie is een nieuwe afdeling ontstaan. Jij helpt de organisatie deze afdeling te integreren en het bedrijfsmodel te optimaliseren.
• Je ontwerpt een nieuwe organisatiestructuur die beter aansluit bij de digitale ambities van een organisatie.
• Een Nederlands Ministerie heeft moeite organisatiebrede strategie te vertalen naar programma’s/projecten voor de verschillende directies. Jij ontwikkelt hiervoor het optimale proces.
• Voor een klant in de FMCG ontwikkel jij een methodiek om investeringsvoorstellen te beoordelen en de voortgang van projecten te meten.

Jouw thuisbasis bij Capgemini Invent

Je gaat aan de slag bij Capgemini Invent en werkt hier samen met collega’s aan opdrachten voor grote (internationale) klanten uit verschillende sectoren. Denk aan retail, transport, overheid, de financiële of de industriële sector. We hebben allemaal een grote passie voor advies en technologie, maar vinden een fijne sfeer en plezier op de werkvloer (en daarbuiten) ook enorm belangrijk. We organiseren regelmatig activiteiten. Zo zijn we op wintersport geweest, gaan we bij promoties binnen het team (indoor) skydiven, hebben we regelmatig borrels en organiseren we teammeetings bij collega’s thuis. De deelname is uiteraard vrijblijvend. We snappen heel goed dat je soms ook even lekker tijd voor jezelf wilt of met familie en vrienden doorbrengt.

Wat je daarnaast kunt verwachten?

Persoonlijke ontwikkeling

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start namelijk eerst met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk bij klanten. Je krijgt allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris. Het startsalaris bedraagt € 2.950,- bruto per maand obv 40 uur.
• Een mobiliteitsvergoeding van 800,- bruto per maand waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS businesscard of uitbetaling van je reisvergoeding.
• Ruime mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en trainingen passend bij jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantietoeslag op je salaris. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Waarom past deze vacature bij jou?

Wij vinden het allereerst belangrijk dat je goed in ons team past. Uit jouw ervaring en motivatie blijkt ondernemerschap, een brede interesse en ambitie. Je bent proactief, analytisch sterk en weet van aanpakken. Daarbij kan je snel schakelen, kom je met goede inzichten, en houd je altijd het belang van anderen in gedachte.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een wo master afgerond.
• Je hebt 1 tot 2 jaar relevante ervaring opgedaan, bijvoorbeeld door middel van stages, een (bij)baan, het bestuur van een stichting of vereniging. En was dat in het buitenland? Dan is dat nog mooier.
• Je hebt cijfermatig inzicht wat blijkt uit je studie of extra‑curriculaire activiteiten.
• Je bezit het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren.
• Uitstekende presentatie‑ en moderatievaardigheden, evenals goede MS Office‑vaardigheden.
• Je beheerst Nederlands (minimaal B2 niveau) en Engels.
• Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Capgemini als werkgever

Rewrite your future. De belofte doen we aan jou, vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s. Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen, met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega's. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is de plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten in een sfeer van verbinding en plezier.

Neem contact op

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

Danique Tiggelaven

[e-mail]