Junior HR Business Partner: Proactieve Adviseur & Coach

Sociale VerzekeringsBank; Amstelveen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Sociale VerzekeringsBank zoekt een ervaren HR Business Partner die proactief een rol pakt binnen de Directie IT & Staven. Je adviseert management op HR-gebied, coacht en borgt de HR-cyclus, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.

Je werkt strategisch, tactisch en operationeel, met focus op verandermanagement en gewenste resultaten. Een proactieve, verbindende houding is essentieel.

Qualifications

• HR-advieservaring in een veranderende omgeving.
• Sterke coachings- en begeleidingsvaardigheden.
• Uitstekende communicatie en relatiebeheer met het Mgmt.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren van het management op HR-gebied en de HR-cyclus.
• Actief sparren met IT- en Directie-managementteams en HR-expertise collega’s aansturen waar nodig.
• Zorgen voor effectieve inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid binnen SVB.

Skills

HR-advies

Coachen

Stakeholder management

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Sociale VerzekeringsBank zoekt een ervaren HR Business Partner die proactief een rol pakt binnen de Directie IT & Staven. Je adviseert management op HR-gebied, coacht en borgt de HR-cyclus, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.

Je werkt strategisch, tactisch en operationeel, met focus op verandermanagement en gewenste resultaten. Een proactieve, verbindende houding is essentieel.