Strategische HR Business Partner — Proactief & Coachend

ResidentieProfs; Amstelveen; Remote; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vakantiegelduitkering

RP-Flexbudget gebaseerd op opdrachtuur

Verlofopbouw

Begeleiding bij jouw carrière

Job summary

ResidentieProfs zoekt een medior HR Business Partner voor 32 uur voor de Sociale Verzekeringsbank. Je levert proactief HR-advies aan de directies Strategie, IT & Staven en coacht het management op HR-vraagstukken zoals HR-cyclus, medewerkerstevredenheid en arbeidsvoorwaarden.

Je bent een verbindende sparringpartner voor managementteams en draagt bij aan organisatiedoelstellingen. Je past je communicatiestijl gemakkelijk aan en beheert conflicterende stakeholders en deadlines.

Qualifications

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met HR-specifieke trainingen/opleidingen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Positieve, flexibele houding en oplossingsgericht.
• Organisatie- en planningsvermogen met methodische aanpak.
• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden; verbindend naar alle lagen van de organisatie.

Responsibilities

• Proactieve HR-adviesrol voor management binnen Directie Strategie, IT & Staven.
• Coachen van managers over HR-cyclus, medewerkerstevredenheid en arbeidsvoorwaarden.
• Signaleren van knelpunten en oppakken van eigenaarschap samen met HR-partners.
• Fungeren als sparringpartner voor SRC, CIOO en AD en bijdragen aan organisatiedoelen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Verbindend

Planmatig werken

Oplossingsgericht

Stakeholdermanagement

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

ResidentieProfs zoekt een medior HR Business Partner voor 32 uur voor de Sociale Verzekeringsbank. Je levert proactief HR-advies aan de directies Strategie, IT & Staven en coacht het management op HR-vraagstukken zoals HR-cyclus, medewerkerstevredenheid en arbeidsvoorwaarden.

Je bent een verbindende sparringpartner voor managementteams en draagt bij aan organisatiedoelstellingen. Je past je communicatiestijl gemakkelijk aan en beheert conflicterende stakeholders en deadlines.