Interim Teammanager Communicatie - Werkorganisatie Druten Wijchen

Incipias; Wijchen; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB 17,05% van brutosalaris

Job summary

Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) zoekt een Interim Teammanager Communicatie. Je leidt een team van 12 professionals door verandering en doorontwikkeling, adviseert management en colleges, en bewaakt kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Je stuurt op prioriteiten, planningen en contractering, begeleidt medewerkers in ontwikkeling en werkt aan toekomstbestendigheid van het team. Hybride werken is mogelijk; bruto maandsalaris schaal 12 (€5.369–€7.253) bij fulltime, met IKB van

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare ervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
• Verbindend leiderschap met oog voor mens en resultaat.

Responsibilities

• Dagelijkse leiding en sturing geven aan het team van 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatiemedewerkers.
• Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening aan de organisatie.
• Sturen op werkverdeling, prioritering, voortgang en resultaat, en bewaken van contractering bij nieuwe werkzaamheden.
• Processen, werkwijzen en taakverdeling verbeteren en structureren.
• Medewerkers begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Onderzoeken wat er nodig is om het team toekomstproof te maken.
• Helpende hand bieden in uitvoering en deelname aan communicatiepiketen in avonden/weekenden.

Skills

Leiding geven

Veranderingsmanagement

Communicatie

Teamontwikkeling

Overheidsbeleid

Education

HBO/ bachelor in communicatie of management

Job description

Reageren kan tot 9 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Communicatie. In deze rol geef je leiding aan een team van 12 communicatieprofessionals en begeleid je hen door een periode van verandering en doorontwikkeling. De WDW is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. Het team Communicatie werkt concernbreed en adviseert het managementteam, de colleges en de overige teams binnen de organisatie. De centrale vraag in deze opdracht is: hoe organiseer je het werk zo dat medewerkers met plezier, minder werkdruk en hoge kwaliteit hun werk kunnen doen?

Wat ga je doen?

• Dagelijkse leiding en sturing geven aan het team van 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatiemedewerkers.
• Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening aan de organisatie.
• Sturen op een goede werkverdeling, prioritering, voortgang en resultaat, en bewaken van correcte contractering bij nieuwe werkzaamheden en projecten.
• Processen, werkwijzen en taakverdeling verbeteren en structureren.
• Medewerkers begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Onderzoeken wat er nodig is om het team toekomstproof te maken, zodat opgaven en capaciteit beter in balans zijn.
• Waar nodig een helpende hand bieden in de uitvoering en deelnemen aan het communicatiepiket in avonden en weekenden.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in communicatie, bestuurskunde en/of management.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
• Je bent verbindend en geeft duidelijk leiding, met oog voor zowel mens als resultaat.
• Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en het stellen van prioriteiten.
• Je stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap bij medewerkers.
• Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en zichtbaar aanwezig als leidinggevende.
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimpdracht voor 6 maanden (met mogelijkheid tot verlenging) bij de Werkorganisatie Druten Wijchen, 24 uur per week (maandag, dinsdag en donderdag).
• Een inhoudelijk rijke en veranderkundige opdracht binnen een maatschappelijk relevante overheidsomgeving.
• Hybride werken in overleg en onderlinge afstemming.
• Inschaling in functieschaal 12 op basis van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van € 5.369 (begintrede) tot € 7.253 (hoogste trede) bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.