Teamleider Communicatie

Impact Vandaag; Wijchen; Hybrid; EUR 46.000 - 56.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Reiskostenvergoeding

CAO-naleving

Zusammenfassung

Impact Vandaag zoekt een ervaren interim Teammanager Communicatie voor de Werkorganisatie Druten Wijchen. Je aansturing en borging van kwaliteit staan centraal, met focus op continuïteit en teamontwikkeling in een veranderende omgeving.

De opdracht betreft 24 uur per week, hybride mogelijk in overleg, met een gericht verandertraject en samenwerking binnen het domein Bestuur, Strategie en Projecten.

Qualifikationen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager/leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten.

Aufgaben

• Geeft dagelijkse leiding en sturing aan het team.
• Zorgt voor continuïteit & kwaliteit in de dienstverlening.
• Stuurt op taakverdeling, contractering, prioritering en voortgang.
• Begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Zoekt naar toekomstbestendigheid van het team door verandering en verbetering.

Kenntnisse

Verbindend leiderschap

Organisatiesensitiviteit

Besluitvaardigheid

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Leidinggeven aan teams

Ausbildung

HBO-bachelor in Communicatie

HBO-bachelor in Bestuurskunde

HBO-management opleiding

Jobbeschreibung

## Teamleider CommunicatieWerkorganisatie Druten Wijchen (WDW)Kasteellaan 27, 6602 BS Wijchen, Nederland, GelderlandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.567,38 p/m 43,92 p/u24 uur p/w6 maandenGelderlandCommunicatieProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 25 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk in overleg. De vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor het team Communicatie zijn wij het komende jaar op zoek naar een ervaren interim teammanager met ruime ervaring in verandertrajecten in teams en met een aantoonbare communicatieachtergrond.De interim teammanager is verantwoordelijk voor de aansturing van het team, borging van kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening én het begeleiden van het team in een fase van (door)ontwikkeling en verandering. De teammanager onderzoekt wat er nodig is om het team toekomstproof te maken zodat de (toekomstige) opgaven en capaciteit beter met elkaar in balans zijn.**Context van de opdracht**Het team Communicatie maakt onderdeel uit van het domein Bestuur, Strategie en Projecten. Team Communicatie werkt teamoverstijgend en concernbreed. Het team adviseert en ondersteunt bij opgaven, projecten en werkzaamheden van andere teams binnen de WDW, het Managementteam en de colleges van de gemeenten Druten en Wijchen. Hun werk is geprioriteerd door middel van het communicatiebeleid, de werkwijze Communiceren met Focus, het teamplan en de capaciteitsplanning. Toch blijft het moeilijk om zowel individueel als collectief het werk goed te organiseren en te prioriteren waarbij er ook behoefte is aan meer aandacht voor de individuele medewerker en het team als collectief en minder werkdruk. De opdracht kent een sterk veranderkundig karakter. Hoe organiseren we het werk zo dat de medewerkers weer met plezier, kwalitatief goed en met minder werkdruk het werk kunnen doen?**Resultaatgebieden en verantwoordelijkheden**De interim Teammanager Communicatie:* Geeft dagelijkse leiding en sturing aan het team;* Zorgt voor continuïteit & kwaliteit in de dienstverlening;* Stuurt op een goede werkverdeling (tussen adviseurs en medewerkers onderling) en goede contractering bij nieuwe werkzaamheden en projecten, prioritering, voortgang en resultaat;* Stuurt op het organiseren van goede processen, werkwijzen en taakverdeling;* Begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling;* Onderzoekt wat er nodig is om het team toekomstproof te maken zodat de (toekomstige) opgaven en capaciteit beter met elkaar in balans zijn;* Biedt een helpende hand waar nodig in de uitvoering en neemt deel in het communicatiepiket in de avonden en weekenden.### Eisen* Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.### Wensen en competenties### Wensen* Aantoonbare afgeronde communicatie, bestuurskunde en/of management opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);* Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten); + Minimaal 2 jaar (20 punten); + Minimaal 1 jaar (10 punten); + Minder dan 1 jaar (0 punten);* Aantoonbare werkervaring in een communicatie en/of PR rol binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); + Minimaal 5 jaar (30 punten); + Minimaal 4 jaar (20 punten); + Minimaal 3 jaar (10 punten); + Minder dan 3 jaar (0 punten);* Aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); + Minimaal 5 jaar (40 punten); + Minimaal 4 jaar (25 punten); + Minimaal 3 jaar (10 punten); + Minimaal 2 jaar (0 punten).### Competenties* Verbindend en duidelijk leiderschap: met oog voor mens en resultaat;* Organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht;* Sterk in structuur aanbrengen en prioriteren;* Stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap;* Communicatief vaardig, toegankelijk en zichtbaar;* Inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.### Organisatie & TeamDe Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen. Voor Team Communicatie zoeken we een interim Teammanager. In Team communicatie werken 12 medewerkers in totaal; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatie-medewerkers.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.567,38 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.