Teamleider Communicatie – Gemeente Arnhem

Kennisinstituut Gemeenten; Arnhem; On-site; EUR 35,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Interim-opdracht in loondienst

Maximaal 24 uur per week

Job summary

Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een ervaren interim Teammanager Communicatie. U geeft leiding aan het team en stuurt op ontwikkeling en verandering, met focus op kwaliteit, rust en werkplezier.

U bewaakt continuïteit van dienstverlening, verdeelt werkzaamheden en prioriteiten, en werkt aan een toekomstbestendige inrichting van het team. Bereidheid tot piketdiensten in avonduren en weekenden is vereist.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met communicatie binnen de overheid.
• Ervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
• Motivatiebrief bevat uitleg over geschiktheid, ervaring en motivatie voor de opdracht.

Responsibilities

• Dagelijks leidinggeven aan het team en medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling.
• Continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening bewaken.
• Structuur aanbrengen in werkzaamheden, processen en prioriteiten.
• Onderzoeken hoe toekomstige opgaven en beschikbare capaciteit beter op elkaar kunnen worden afgestemd.
• Werkplezier bevorderen en de werkdruk helpen verminderen.
• Ondersteunen bij de uitvoering van communicatieactiviteiten.
• Deelnemen aan het communicatiepiket in avonduren en weekenden indien nodig.

Skills

Leiderschap

Verandertrajecten

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Prioriteren

Teamontwikkeling

Education

HBO/ bachelor in communicatie/ bestuurskunde/ management

Job description

Interim Teammanager Communicatie – Druten/Wijchen

Voor Werkorganisatie Druten Wijchen zoeken we een ervaren interim Teammanager Communicatie. Je geeft leiding aan het team en begeleidt medewerkers tijdens een periode van ontwikkeling en verandering. Je werkt aan een toekomstbestendige inrichting van het team, waarbij de beschikbare capaciteit en de opgaven beter op elkaar aansluiten. Daarbij staan werkplezier, kwaliteit en het verminderen van de werkdruk centraal.

Wat ga je doen?

Als interim Teammanager Communicatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team. Je zorgt voor continuïteit in de dienstverlening en brengt structuur aan in werkzaamheden, processen en prioriteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks leidinggeven aan het team en medewerkers begeleiden in hun ontwikkeling.
• De continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening bewaken.
• Zorgen voor een passende werkverdeling en duidelijke afspraken over nieuwe werkzaamheden en projecten.
• Prioriteiten stellen en sturen op voortgang en resultaten.
• Processen, werkwijzen en taakverdelingen verbeteren en organiseren.
• Onderzoeken hoe de toekomstige opgaven en beschikbare capaciteit beter op elkaar kunnen worden afgestemd.
• Werkplezier bevorderen en de werkdruk helpen verminderen.
• Waar nodig ondersteunen bij de uitvoering van communicatieactiviteiten.
• Deelnemen aan het communicatiepiket in de avonduren en weekenden wanneer dat nodig is.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren leidinggevende met een achtergrond in communicatie en ervaring met verander- en verbetertrajecten. Je weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen, brengt overzicht en structuur aan en houdt oog voor zowel de mensen als de resultaten.

Eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je jouw geschiktheid, relevante ervaring en motivatie voor de opdracht toelicht. Deze motivatie is door jezelf geschreven en wordt samen met je cv als één document ingediend.

Wensen

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger in communicatie, bestuurskunde en/of management.
• Je hebt ervaring met verander- en verbetertrajecten.
• Je hebt ervaring in een communicatie- en/of PR-functie binnen een overheidsorganisatie.
• Je hebt ervaring als manager of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties

• Je toont verbindend en duidelijk leiderschap, met oog voor mensen en resultaten.
• Je bent organisatiesensitief en besluitvaardig.
• Je werkt resultaatgericht en brengt structuur aan.
• Je kunt goed prioriteren en overzicht houden.
• Je stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
• Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en zichtbaar voor het team.
• Je begrijpt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Wat bieden we jou?

• Werkgever: Werkorganisatie Druten Wijchen
• Locatie: Druten/Wijchen
• Werkverband: Interim-opdracht in loondienst
• Uren: Maximaal 24 uur per week
• Salarisschaal: Schaal 12
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Einddatum: 23 mei 2027
• Duur: Circa 6 maanden
• Verlenging: Mogelijkheid tot 1 keer 6 maanden