Interim Teammanager Communicatie | Leiding, Verandering

Incipias; Wijchen; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB 17,05% van brutosalaris

Job summary

Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) zoekt een Interim Teammanager Communicatie. Je leidt een team van 12 professionals door verandering en doorontwikkeling, adviseert management en colleges, en bewaakt kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Je stuurt op prioriteiten, planningen en contractering, begeleidt medewerkers in ontwikkeling en werkt aan toekomstbestendigheid van het team. Hybride werken is mogelijk; bruto maandsalaris schaal 12 (€5.369–€7.253) bij fulltime, met IKB van

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Aantoonbare ervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
• Verbindend leiderschap met oog voor mens en resultaat.

Responsibilities

• Dagelijkse leiding en sturing geven aan het team van 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatiemedewerkers.
• Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening aan de organisatie.
• Sturen op werkverdeling, prioritering, voortgang en resultaat, en bewaken van contractering bij nieuwe werkzaamheden.
• Processen, werkwijzen en taakverdeling verbeteren en structureren.
• Medewerkers begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Onderzoeken wat er nodig is om het team toekomstproof te maken.
• Helpende hand bieden in uitvoering en deelname aan communicatiepiketen in avonden/weekenden.

Skills

Leiding geven

Veranderingsmanagement

Communicatie

Teamontwikkeling

Overheidsbeleid

Education

HBO/ bachelor in communicatie of management

Job description

Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) zoekt een Interim Teammanager Communicatie. Je leidt een team van 12 professionals door verandering en doorontwikkeling, adviseert management en colleges, en bewaakt kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.

Je stuurt op prioriteiten, planningen en contractering, begeleidt medewerkers in ontwikkeling en werkt aan toekomstbestendigheid van het team. Hybride werken is mogelijk; bruto maandsalaris schaal 12 (€5.369–€7.253) bij fulltime, met IKB van