Interim Recruitment Marketeer/ HR

voestalpine Additive Manufacturing North America; Bunschoten-spakenburg; Remote; EUR 68,000 - 97,000; Part time

Job summary

voestalpine Additive Manufacturing North America zoekt een Interim Recruitment Marketeer/HR voor 24 uur per week op onze locatie in Bunschoten. Je brengt employer branding en arbeidsmarktcampagnes tot leven en trekt technisch talent aan via gerichte kanalen.

Je verzorgt content voor social media en vacatures, onderhoudt contacten met scholen en ondersteunt open dagen en evenementen. Je leidt het recruitmentproces van intake tot onboarding en werkt nauw samen met HR en leidinggevenden.

Qualifications

• Ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing en/of recruitment.
• Affinity met techniek, productie of de maakindustrie.
• Weten hoe je verschillende doelgroepen bereikt en hierop een boodschap laat aansluiten.
• Creatief, communicatief sterk en praktisch en resultaatgericht.
• Zelfstandig werken en overzicht houden over meerdere projecten en vacatures.
• Schakel tussen HR, leidinggevenden, kandidaten, scholen en externe partijen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding- en arbeidsmarktcampagnes voor diverse doelgroepen.
• Bepalen van kanalen en actief bereiken van technisch talent.
• Content creëren voor social media, vacatures en arbeidsmarktcommunicatie.
• Contacten onderhouden met scholen en open dagen/arbeidsmarktevenementen ondersteunen.
• Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten en creatieve wervingsideeën.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.

Skills

Employer branding

Arbeidsmarktccommunicatie

Recruitment marketing

Recruitment

Content creatie

Campagne-ontwikkeling

Projectmanagement

Tools

LinkedIn Recruiter

Meta Business Suite

Job description

Functiebeschrijving

Voor onze locatie in Bunschoten zoeken we tijdelijk een Interim Recruitment Marketeer/HR. In deze rol ligt de nadruk op employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het actief bereiken van technisch talent. Je kijkt naar wat verschillende doelgroepen aanspreekt, vertaalt dit naar concrete campagnes en activiteiten en zorgt dat we als werkgever zichtbaar zijn op de plekken waar onze doelgroep zich bevindt. Werving en selectie hoort daar vanzelfsprekend bij. Je denkt dus niet alleen na over hoe we kandidaten bereiken, maar pakt ook zelf vacatures en kandidaten op.

Jouw werkzaamheden
Als Interim Recruitment Marketeer/HR werk je op het snijvlak van HR, recruitment en marketing. Je krijgt veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen én uit te voeren. De focus ligt daarbij op onze zichtbaarheid als werkgever en het aantrekken van technisch talent. Je werft voor uiteenlopende doelgroepen binnen onze organisatie: van kantoorprofessionals en productiemedewerkers tot jong technisch talent voor onze eigen Automotive Academy.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ontwikkelt en voert employer branding- en arbeidsmarktcampagnes uit voor verschillende doelgroepen.
• Je bedenkt hoe en via welke kanalen we technisch talent beter kunnen bereiken en gaat hier actief mee aan de slag.
• Je maakt content voor onder andere social media, vacatures en andere arbeidsmarktcommunicatie.
• Je onderhoudt contacten met scholen en ondersteunt bij open dagen, arbeidsmarktevenementen en andere wervingsactiviteiten.
• Je zoekt en benadert actief potentiële kandidaten en denkt mee over creatieve manieren om moeilijk bereikbare doelgroepen te interesseren.
• Je begeleidt daarnaast het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en screening tot gesprekken, arbeidsvoorwaarden en de eerste stappen richting onboarding.

Uw profiel

We zoeken vooral iemand die creativiteit combineert met doen. Iemand die niet alleen een campagne of idee kan bedenken, maar het ook daadwerkelijk uitvoert. Je vindt het leuk om nieuwe manieren te zoeken om technisch talent te bereiken en schakelt makkelijk tussen marketing, HR en recruitment.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing en/of recruitment.
• Heb je bij voorkeur affiniteit met techniek, productie of de maakindustrie.
• Weet je hoe je verschillende doelgroepen bereikt en hoe je een boodschap daarop laat aansluiten.
• Ben je creatief, communicatief sterk en tegelijkertijd praktisch en resultaatgericht.
• Kun je zelfstandig werken en houd je overzicht over verschillende projecten en vacatures.
• Schakel je makkelijk met HR-collega's, leidinggevenden, kandidaten, scholen en externe partijen.

Vergoeding

Een tijdelijke opdracht voor 24 uur per week op onze locatie in Bunschoten, van november/december 2026 tot mei 2027. Het all-in uurtarief bedraagt €60,- per uur.

Je werkt in een nuchtere, technische en internationale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s. Binnen HR werk je nauw samen met collega’s en heb je veel contact met verschillende teams binnen de organisatie. Je krijgt daarbij de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, ideeën aan te dragen en zichtbaar impact te maken op onze employer branding, campagnes en recruitment.

Over ons

We zijn trots op onze medewerkers wereldwijd en werken er samen aan om een werkomgeving te creëren die diversiteit, gelijke kansen en het plezier in innovatie bevordert.