Interim Recruitment Marketeer/ HR

Voestalpine AG; Bunschoten; On-site; EUR 68,000 - 97,000; Full time

Job summary

Voestalpine AG in Bunschoten zoekt tijdelijk een Interim Recruitment Marketeer/HR. De focus ligt op employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het actief aantrekken van technisch talent door gerichte campagnes en zichtbaarheid op de juiste kanalen.

Je onderhoudt contacten met scholen, bedenkt creatieve wervingsacties en coördineert het recruitmentproces van vacature-intake tot onboarding. Werktijden zijn 24 uur per week, november 2026 tot mei 2027 tegen €60,- per uur.

Qualifications

• Ervaring met employer branding en recruitmentmarketing vereist.
• Affiniteit met techniek/maakindustrie is een plus.
• Inzicht in doelgroepgerichte communicatie en kanalen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding- en arbeidsmarktcampagnes.
• Zichtbaarheid creëren voor technisch talent via gerichte kanalen.
• Ondersteunen en uitvoeren van contentcreatie voor social media en vacatures.
• Beheer van contacten met scholen en wervingsevenementen.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.

Skills

Employer branding

Arbeidsmarktcommunicatie

Recruitment marketing

Creativiteit

Job description

Functiebeschrijving

Voor onze locatie in Bunschoten zoeken we tijdelijk een Interim Recruitment Marketeer/HR. In deze rol ligt de nadruk op employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het actief bereiken van technisch talent. Je kijkt naar wat verschillende doelgroepen aanspreekt, vertaalt dit naar concrete campagnes en activiteiten en zorgt dat we als werkgever zichtbaar zijn op de plekken waar onze doelgroep zich bevindt. Werving en selectie hoort daar vanzelfsprekend bij. Je denkt dus niet alleen na over hoe we kandidaten bereiken, maar pakt ook zelf vacatures en kandidaten op.

Jouw werkzaamheden

Als Interim Recruitment Marketeer/HR werk je op het snijvlak van HR, recruitment en marketing. Je krijgt veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen én uit te voeren. De focus ligt daarbij op onze zichtbaarheid als werkgever en het aantrekken van technisch talent. Je werft voor uiteenlopende doelgroepen binnen onze organisatie: van kantoorprofessionals en productiemedewerkers tot jong technisch talent voor onze eigen Automotive Academy.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je ontwikkelt en voert employer branding- en arbeidsmarktcampagnes uit voor verschillende doelgroepen.
• Je bedenkt hoe en via welke kanalen we technisch talent beter kunnen bereiken en gaat hier actief mee aan de slag.
• Je maakt content voor onder andere social media, vacatures en andere arbeidsmarktcommunicatie.
• Je onderhoudt contacten met scholen en ondersteunt bij open dagen, arbeidsmarktevenementen en andere wervingsactiviteiten.
• Je zoekt en benadert actief potentiële kandidaten en denkt mee over creatieve manieren om moeilijk bereikbare doelgroepen te interesseren.
• Je begeleidt daarnaast het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en screening tot gesprekken, arbeidsvoorwaarden en de eerste stappen richting onboarding.

Uw profiel

We zoeken vooral iemand die creativiteit combineert met doen. Iemand die niet alleen een campagne of idee kan bedenken, maar het ook daadwerkelijk uitvoert. Je vindt het leuk om nieuwe manieren te zoeken om technisch talent te bereiken en schakelt makkelijk tussen marketing, HR en recruitment.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing en/of recruitment.
• Heb je bij voorkeur affiniteit met techniek, productie of de maakindustrie.
• Weet je hoe je verschillende doelgroepen bereikt en hoe je een boodschap daarop laat aansluiten.
• Ben je creatief, communicatief sterk en tegelijkertijd praktisch en resultaatgericht.
• Kun je zelfstandig werken en houd je overzicht over verschillende projecten en vacatures.
• Schakel je makkelijk met HR-collega's, leidinggevenden, kandidaten, scholen en externe partijen.

Vergoeding

Een tijdelijke opdracht voor 24 uur per week op onze locatie in Bunschoten, van november/december 2026 tot mei 2027. Het all-in uurtarief bedraagt €60,- per uur.

Je werkt in een nuchtere, technische en internationale werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s. Binnen HR werk je nauw samen met collega’s en heb je veel contact met verschillende teams binnen de organisatie. Je krijgt daarbij de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, ideeën aan te dragen en zichtbaar impact te maken op onze employer branding, campagnes en recruitment.

Wat wij bieden

Je krijgt een zelfstandige interimrol binnen een internationale technische organisatie, waarin je de ruimte krijgt om employer branding en arbeidsmarktcommunicatie concreet verder te brengen. Je ideeën blijven niet op papier liggen: je krijgt juist de mogelijkheid om campagnes en activiteiten zelf op te zetten en uit te voeren. Tegelijkertijd werk je dicht op de dagelijkse HR- en recruitmentpraktijk. Hierdoor zie je direct welke doelgroepen we zoeken, waar de uitdagingen liggen en kun je jouw activiteiten daarop aanpassen.

Werkomgeving

We zijn trots op onze medewerkers wereldwijd en werken er samen aan om een werkomgeving te creëren die diversiteit, gelijke kansen en het plezier in innovatie bevordert.

Over ons

We zijn trots op onze medewerkers wereldwijd en werken er samen aan om een werkomgeving te creëren die diversiteit, gelijke kansen en het plezier in innovatie bevordert.