Interim HR Manager - Digitalization & Process Excellence

please-hr; Deventer; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Interim opdracht

Start op korte termijn

Job summary

please-hr zoekt een interim HR-manager die de HR-dienstverlening aanstuurt en verder ontwikkelt. Je werkt nauw samen met de HR-leiding en vormt de verbindende schakel tussen strategie, uitvoering en bedrijfsvoering.

Je professionaliseert HR-processen, begeleidt digitaliserings- en verbetertrajecten en versterkt datagedreven werken binnen HR. De opdracht vraagt 24–28 uur per week en start op korte termijn.

Qualifications

• Ruime ervaring als HR-manager in een complexe organisatie.
• Ervaring met verander- en verbetertrajecten op HR-processen en digitalisering.
• Kennis van HR-systemen zoals Youforce of Emply.
• Verbindende leiderschapsstijl met focus op samenwerking, resultaat en eigenaarschap.
• In staat snel overzicht te creëren, prioriteiten te stellen en knopen door te hakken.
• Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week.

Responsibilities

• Leiding geven aan en verder ontwikkelen van HR-dienstverlening.
• Stimuleren en begeleiden van digitaliserings- en verbetertrajecten.
• Versterken van datagedreven werken binnen HR.
• Creëren van structuur, overzicht en duidelijke prioriteiten.
• Verbinden van medewerkers, teams en organisatiebelangen.
• Borgen van kennis, expertise en regie op specialistische HR-thema's.
• Realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige HR-organisatie.

Tools

Youforce

Emply

Job description

please-hr zoekt een interim HR-manager die de HR-dienstverlening aanstuurt en verder ontwikkelt. Je werkt nauw samen met de HR-leiding en vormt de verbindende schakel tussen strategie, uitvoering en bedrijfsvoering.

Je professionaliseert HR-processen, begeleidt digitaliserings- en verbetertrajecten en versterkt datagedreven werken binnen HR. De opdracht vraagt 24–28 uur per week en start op korte termijn.