Interim HR Lead for IoT Growth & Transformation

KPN; Zuid-Holland; On-site; EUR 152,000 - 179,000; Part time

Job summary

KPN IoT is marktleider in Nederland op IoT-gebied en groeit internationaal met een ambitieuze herinrichting. Als HR Lead IoT ben je de strategische sparringpartner die organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur aanstuurt en zorgt voor de aansluiting van formatie bij de strategische ambities.

Je werkt nauw samen met MT-leden, coördineert HR-instrumenten en begeleidt veranderingen in een dynamische, internationale context.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 7 jaar ervaring in HR of HR-advies.
• Ervaring met Ondernemingsraden en Organisatie-transities.
• Uitstekende coördinerende vaardigheden en vermogen om MT te adviseren en te beïnvloeden.
• Anticiperende en pragmatische aanpak bij veranderkundige vraagstukken.

Responsibilities

• Stel samen met de business de strategische HR-agenda op, inclusief organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur, en integreer deze in afdelingsplannen.
• Leid de herinrichting van de organisatie en adviseer senior management over organisatieontwerp, vormen, formatie en benodigde competenties.
• Ondersteun bij vormgeving van strategische toekomst en bedrijfsplannen; betrek beleid en implementatie.
• Evalueer personeelsknelpunten en verloop en doe aanbevelingen.
• Werk samen met Center of Expertise voor deskundig advies en neem deel aan beleidswerkgroepen.
• Functie als sparringpartner voor EVP-segment en MT-leden.

Skills

Strategisch HR-lead

Stakeholder management

Change management

Communicatievaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

KPN IoT is marktleider in Nederland op IoT-gebied en groeit internationaal met een ambitieuze herinrichting. Als HR Lead IoT ben je de strategische sparringpartner die organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur aanstuurt en zorgt voor de aansluiting van formatie bij de strategische ambities.

Je werkt nauw samen met MT-leden, coördineert HR-instrumenten en begeleidt veranderingen in een dynamische, internationale context.