Strategic HR Partner | High-Tech Growth & People Analytics

KMWE; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusr.regeling

Reiskostenvergoeding

Fietsvergoeding

Collectieve zorgverzekering

25 vakantiedagen

ADV dagen

Bedrijfsfitness/Activiteiten

Job summary

KMWE Group in Eindhoven zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner voor het management optreedt en hands-on HR beleid uitvoert. Je werkt in een informele, gedreven omgeving en levert een 360 graden bijdrage aan aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent.

Je draagt bij aan HR-analytics, onboarding en systemenkop- en Cobra-gerelateerde activiteiten. Een HBO/WO-opleiding HRM en sterke kennis van het arbeidsrecht zijn vereist; beheersing van Engels is een pré.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding in HRM.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en ontwikkelingen.
• Proactief, verbindend en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Aanspreekpunt op HR-gebied voor management en medewerkers.
• Uitvoering, interpretatie en naleving van het HR-beleid.
• Initiëren en leiden van HR-projecten ter verbetering.
• Verzuimbeleid en contact met UWV/bedrijfsarts.
• Adviesrol richting management op tactisch/ strategisch niveau.
• Begeleiden van complexe personele vraagstukken.
• Bijdrage aan HR Analytics en beheer van personeelsinformatie en recruitment systemen.
• Medebeoordeling van onboarding van nieuwe medewerkers.

Skills

HRM

Communicatie

Proactief

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO diploma HRM

Tools

HROffice

Cobra

Job description

KMWE Group in Eindhoven zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner voor het management optreedt en hands-on HR beleid uitvoert. Je werkt in een informele, gedreven omgeving en levert een 360 graden bijdrage aan aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent.

Je draagt bij aan HR-analytics, onboarding en systemenkop- en Cobra-gerelateerde activiteiten. Een HBO/WO-opleiding HRM en sterke kennis van het arbeidsrecht zijn vereist; beheersing van Engels is een pré.